У статті 84 Кодексу законів про працю України визначено два види відпусток без збереження заробітної плати: ті, які надаються працівникові в обов’язковому порядку, і ті, що надаються за угодою сторін. Надання перших регулюється статтею 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. У ній визначено категорії працівників, яким може бути надана така відпустка, або обставини, за яких можливе її оформлення, та обумовлена тривалість.

Придбати видання Архів газети