Коллективным договором предприятия установлены дни выплаты зарплаты — 5 и 20 число месяца. Если на эти даты приходится выходной или праздничный день, то заработная плата выплачивается накануне. Однако в этом случае фактически не соблюдается требование о соблюдении 16-дневного перерыва между выплатами, так как 5 и 20 числа смещаются. Будет ли такая ситуация считаться нарушением законодательства о труде?

Согласно ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя (например, положением об оплате труда), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней, и не позднее 7 календарных дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.

Размер заработной платы за первую половину месяца (то есть аванс) также определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, но менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника.

Первой половиной месяца считаются 15 календарных дней — с 1-го по 15-е число, а второй половиной — с 16-го по 30-е (31-е) число, в феврале — 28 (29) число.

То есть заработная плата за первую половину месяца должна выплачиваться не позднее чем с 16-го по 22-е число текущего месяца, а за вторую половину — с 1-го по 7-е число следующего месяца.

Согласно ч. 2 ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, то заработная плата выплачивается накануне.

При этом следующая выплата заработной платы будет проводиться в дни, определенные коллективным договором или нормативным актом предприятия (в данном случае — 5 и 20 числа месяца).

Вас може зацікавити
	Газета «Кадри і зарплата» Газета «Кадри і зарплата» — надійний помічник у роботі кадровика та бухгалтера. Наші передплатники двічі на місяць отримують оперативну інформацію про всі зміни в законодавстві, свіжі листи Міністерства соціальної політики України та Державної фіскальної служби України, з питань праці. Наше видання нагадає про строки звітності та сплату податків, надасть консультації з проблемних ситуацій, фахові відповіді досвідчених експертів на актуальні запитання з практичними прикладами та посиланнями на законодавчі акти. Придбати видання