До розпорядчих документів, що видаються на підприємствах різних форм власності, належать: постанови, рішення, накази, розпорядження.
Право на видання певного виду розпорядчого документа закріплюється у статуті підприємства i зумовлюється правовим статусом підприємства та порядком прийняття управлінських рішень (на підставі єдиноначальності або колегіальності).
Всі види розпорядчих документів повинні використовуватися за призначенням.
Докладно про розпорядчі документи кадровика — у матеріалі Оксани Каманової, експерт із трудового права і кадрового діловодства, у спецвипуску газети «Кадри і зарплата» № 13 (109), 2018.
У 2018 році щокварталу газета
Кадри і зарплата у форматі Спецвипуску
• І квартал — Колективний договір; • ІІ квартал — Заохочувальні виплати; • ІІІ квартал — Розпорядчі документи; • ІV квартал — Заробітна плата.