Чи можна надати працівникові, у якого дитина у віці до 18 років вступає до навчального закладу, розташованого в іншій місцевості, відпустку без збереження заробітної плати за ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (12 календарних днів) та ст. 26 цього Закону — за згодою сторін (15 календарних днів)?
Докладну відповідь знайдете у матеріалі Ольги Харечко, головного редактора журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA», у газеті «Кадри і зарплата» № 11 (107), 2018.