ГФС в Базе знаний «ЗІР», подкатегория 136.06 напоминает, что в случае наличия и/или получения органом ГФС информации об использовании труда наемных лиц без надлежащего оформления трудовых отношений и выплаты работодателями доходов в виде заработной платы без уплаты налогов в бюджет орган ГФС имеет право на проведение проверки (документальной плановой, внеплановой и фактической) относительно соблюдения работодателем законодательства в части заключения трудового договора, оформления трудовых отношений с работниками (наемными лицами).

В соответствии с п 78.1.13 п. НКУ документальная внеплановая проверка осуществляется при наличии хотя бы одного из следующих оснований, в частности в случае получения информации об уклонении налоговым агентом от налогообложения выплаченной (начисленной) наемным лицам (в том числе без документального оформления) заработной платы, пассивных доходов, дополнительных благ, других выплат и возмещений, подлежащих налогообложению, в том числе вследствие незаключения налогоплательщиком трудовых договоров с наемными лицами по закону, а также осуществление лицом хозяйственной деятельности без государственной регистрации.

Такая проверка проводится исключительно по вопросам, которые стали основанием для проведения такой проверки.

Фактической считается проверка, которая проводится по месту фактического осуществления налогоплательщиком деятельности, расположения хозяйственных или других объектов права собственности такого плательщика. Такая проверка осуществляется контролирующим органом, в частности, относительно соблюдение работодателем законодательства о заключении трудового договора, оформления трудовых отношений с работниками (наемными лицами) (пп. 75.1.3 НКУ).

Фактическая проверка осуществляется без предупреждения налогоплательщика (лица) (п. 80.1 НКУ).