У кадровому діловодстві промислового підприємства є потреба у додаванні похідного слова «Старший» до таких професійних назв робіт: табельник, комірник, майстер дільниці, товарознавець, менеджер з логістики, оператор копіювальних та розмножувальних машин. Те саме стосується і посади фахівця по роботі з персоналом. Чи можна застосувати це уточнююче слово відповідно до вимог «Класифікатора професій»?

Можна застосувати до таких професійних назв робіт, як табельник, комірник, товарознавець, оператор копіювальних та розмножувальних машин; до майстра дільниці, а до менеджера з логістики та фахівця по роботі з персоналом — не можна.

Олександр НОСІКОВ, провідний науковий співробітник НДІ праці і зайнятості населення Міністерства соціальної політики України і НАН України, канд. соціол. наук

Придбати журнал Архів журналу