21.05.2018 |
|
|
У Верховній Раді зареєстровано законопроект № 8357 «Про Основні напрями бюджетної політики на 2019–2021 роки».
Прожитковий мінімум пропонується встановити в таких розмірах:
- на одну особу в розрахунку на місяць:
- з 1 січня 2019 р. — 1853 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 1936 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 2011 грн;
- для основних соціальних і демографічних груп населення:
- дітей віком до 6 років:
- з 1 січня 2019 р. — 1626 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 1699 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 1764 грн;
- дітей віком від 6 до 18 років:
- з 1 січня 2019 р. — 2027 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 2118 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 2 199 грн;
-
працездатних осіб:
-
з 1 січня 2019 р. — 1921 грн;
-
з 1 липня 2019 р. — 2007 грн;
-
з 1 грудня 2019 р. — 2084 грн;
- осіб, які втратили працездатність:
- з 1 січня 2019 р. — 1497 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 1564 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 1624 грн.
Враховано такі основні прогнозні макропоказники економічного і соціального розвитку України:
- валовий внутрішній продукт номінальний — 3733,9 млрд грн;
- валовий внутрішній продукт реальний, темпи зростання — 103,6%;
- індекс споживчих цін (грудень до грудня попереднього року) — 106,5%;
- індекс цін виробників (грудень до грудня попереднього року) — 107,2%;
- обмінний курс грн до долара США (в середньому за період) — 30,5 грн;
- рівень безробіття населення віком 15–70 років, визначений за методологією Міжнародної організації праці, — 8,9%.
|
HR-Лига
|
Переглядів: 4118 |
Версія для друку |
|
Дивіться також: |
Списки працівників-призовників до ТЦК та СП: не забудьте подати до 1 грудня |
Коли працівник може не повертати гроші за невідпрацьовані дні відпустки? |
Нарахування та оплата «лікарняних» у 2024 році |
Послуги для роботодавця на порталі ПФУ |
Які є пільги та компенсації за роботу у шкідливих та важких умовах праці? |
Списки працівників для медоглядів: як скласти та що потрібно встигнути зробити до 1 грудня? |
Обов’язки роботодавця, який працевлаштовує осіб з інвалідністю |
Оплата лікарняного працівнику, з яким призупинено дію трудового договору |
Затримка розрахунку при звільненні |
Правила внутрішнього трудового розпорядку: зразок складання |
Звільнення за власним бажанням під час «лікарняного» |
Деякі особливості укладення трудового договору в умовах воєнного стану |
Матеріальна допомога на оздоровлення |
Як вирізняються виплати у працюючих і непрацюючих пенсіонерів: чи вигідно продовжувати працювати? |
Правила внутрішнього трудового розпорядку: вимоги та порядок прийняття |
Мобілізація працівника одразу після відпустки |
Кабмін оновив порядок бронювання працівників |
Тривалість оплачуваного «лікарняного» планують збільшити |
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні |
У якому випадку донору крові лікарняний оплачується в розмірі 100%? |
Розбронювання працівників підприємства |
Як дізнатись про результати оцифрування трудової книжки? |
Чи повернуть сумісникам оплату за «лікарняними»? |
Все, що потрібно знати про трудовий договір |
«Лікарняні» у період мобілізації |
Звільнення водія, який втік за кордон під час рейсу |
Для яких категорій іноземців не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування? |
Додаткова відпустка на дітей: всі правила надання |
Оцифрування трудової книжки без електронного цифрового підпису |
Чи можна не оплачувати «лікарняний» працівникові, якщо він в цей час працював? |
Працівник-сумісник у відрядженні за основним місцем роботи: як оформити відсутність на роботі? |
Ветеранська політика у трудових відносинах |
Чи може працівник відкликати заяву про звільнення за згодою сторін? |
Як впливає відпустка, отримана авансом, на відпустку наступного року? |
Визначення посади у штатному розписі: які обмеження врахувати? |
Хто має право на дострокову пенсію у зв’язку із скороченням штату? |
Як підготуватися до перевірки підприємства ТЦК? |
Кого не штрафують за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю? |
Надання відпусток працівникам закладів освіти |
Повноваження заступника у відсутність директора: чи достатньо посадової? |
Як зараховується період отримання пенсії по інвалідності до страхового стажу для оплати «лікарняних»? |
Що слід зробити у разі мобілізації працівника? |
У яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників засобами індивідуального захисту? |
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, період перебування в оплачуваній відпустці? |
Як здійснюються виплати за листками непрацездатності? |
Паперова трудова книжка: як виправити помилку в даті народження? |
Як табелювати сумісника, який знаходиться у відрядженні за основним місцем роботи? |
Нюанси виплати компенсації за дні невикористаної відпустки держслужбовцю |
Чи може уповноважена особа вносити дані про зміни у трудових відносинах? |
Оплата роботи працівнику у вихідний день |
Всі новини |