| 21.05.2018 |
|
| |
У Верховній Раді зареєстровано законопроект № 8357 «Про Основні напрями бюджетної політики на 2019–2021 роки».
Прожитковий мінімум пропонується встановити в таких розмірах:
- на одну особу в розрахунку на місяць:
- з 1 січня 2019 р. — 1853 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 1936 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 2011 грн;
- для основних соціальних і демографічних груп населення:
- дітей віком до 6 років:
- з 1 січня 2019 р. — 1626 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 1699 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 1764 грн;
- дітей віком від 6 до 18 років:
- з 1 січня 2019 р. — 2027 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 2118 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 2 199 грн;
-
працездатних осіб:
-
з 1 січня 2019 р. — 1921 грн;
-
з 1 липня 2019 р. — 2007 грн;
-
з 1 грудня 2019 р. — 2084 грн;
- осіб, які втратили працездатність:
- з 1 січня 2019 р. — 1497 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 1564 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 1624 грн.
Враховано такі основні прогнозні макропоказники економічного і соціального розвитку України:
- валовий внутрішній продукт номінальний — 3733,9 млрд грн;
- валовий внутрішній продукт реальний, темпи зростання — 103,6%;
- індекс споживчих цін (грудень до грудня попереднього року) — 106,5%;
- індекс цін виробників (грудень до грудня попереднього року) — 107,2%;
- обмінний курс грн до долара США (в середньому за період) — 30,5 грн;
- рівень безробіття населення віком 15–70 років, визначений за методологією Міжнародної організації праці, — 8,9%.
|
|
| Переглядів: 4272 |
Версія для друку |
| |
| Дивіться також: |
Потрібна назва відсутня в Класифікаторі професій |
Чи можна скоротити особу з інвалідністю під час призупинення трудових відносин? |
Як змінити директора ТОВ: 4 кроки |
Коли розмір заробітної плати може бути нижчим від мінімального? |
Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною? |
Військовий облік жінок: що потрібно знати |
Відбулося перейменування підприємства: чи потрібно вносити запис про це в трудову книжку? |
Коли працівник може достроково розірвати строковий договір? |
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку? |
Бронювання порушників військового обліку: хто отримає право та за яких умов? |
Виплата зарплати у разі смерті працівника |
Чи може жінка перенести частину відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами? |
Призначення директора ТОВ: ключові дати та документи |
Яка робота вважається нічною під час воєнного стану? |
Чи обов’язково присвоювати розряди працівникам? |
У Верховній Раді готують нову формулу розрахунку мінімальної зарплати |
Чи потрібно зараз вести паперову трудову книжку? |
Бронювання порушників військового обліку: нові правила для оборонних підприємств |
Чи продовжується додаткова відпустка у разі хвороби дитини? |
Працівник хворіє під час відпустки: алгоритм дій роботодавця |
Чи отримає розлучена працівниця додаткову відпустку як одинока мати? |
Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини: тривалість і строки подання заяви |
Чекліст нарахування та виплати «лікарняних» |
Пільги при працевлаштуванні осіб з інвалідністю |
Особливості комунікації між роботодавцем та працівником під час війни |
Дві відпустки на дітей одночасно: чи можливо? |
Як зараховується радянський стаж до української пенсії? |
Чи має право працівниця, чоловік якої пропав безвісти, на додаткову відпустку як одинока мати? |
Підстави для припинення пенсійних виплат |
Відстрочка через ЦНАП: відповіді на запитання |
Як вносяться записи у трудову книжку про прийняття або переведення працівника? |
Чи можна відправити працівника з інвалідністю у відрядження? |
Затверджено новий порядок проведення обов'язкових медоглядів працівників певних категорій |
Розрахунковий період для оплати щорічної основної відпустки: про які правила потрібно знати? |
Змінюється форма оплати праці працівника: чи потрібно його попереджати? |
Затверджено Порядок створення Класифікатора професій |
Уряд посилив підтримку українців у працевлаштуванні |
Нові правила відстрочки від мобілізації: що змінилося з 1 листопада? |
Звільнення заброньованого працівника: що треба знати? |
Приймаємо на роботу ВПО: особливості оформлення, компенсації та гарантії |
Чи має право роботодавець розширити обов’язки працівника не обумовлені посадовою інструкцією? |
Прийняття на посаду за конкурсом |
Чи втрачається право на соціальну відпустку, якщо її не використано своєчасно? |
Скан-копії трудових книжок до ПФУ: відеоінструкція |
Призначення на виборну посаду |
Чи надавати неодруженому працівнику відпустку при народженні дитини? |
Затверджено показник середньої зарплати за вересень 2025 року |
Найпоширеніші помилки під час пошуку роботи |
Дані про військовий облік працівника не збігаються з ЄДРПВР: що робити? |
Електронна трудова книжка: запитання — відповіді |
Всі новини |