| 21.05.2018 |
|
| |
У Верховній Раді зареєстровано законопроект № 8357 «Про Основні напрями бюджетної політики на 2019–2021 роки».
Прожитковий мінімум пропонується встановити в таких розмірах:
- на одну особу в розрахунку на місяць:
- з 1 січня 2019 р. — 1853 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 1936 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 2011 грн;
- для основних соціальних і демографічних груп населення:
- дітей віком до 6 років:
- з 1 січня 2019 р. — 1626 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 1699 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 1764 грн;
- дітей віком від 6 до 18 років:
- з 1 січня 2019 р. — 2027 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 2118 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 2 199 грн;
-
працездатних осіб:
-
з 1 січня 2019 р. — 1921 грн;
-
з 1 липня 2019 р. — 2007 грн;
-
з 1 грудня 2019 р. — 2084 грн;
- осіб, які втратили працездатність:
- з 1 січня 2019 р. — 1497 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 1564 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 1624 грн.
Враховано такі основні прогнозні макропоказники економічного і соціального розвитку України:
- валовий внутрішній продукт номінальний — 3733,9 млрд грн;
- валовий внутрішній продукт реальний, темпи зростання — 103,6%;
- індекс споживчих цін (грудень до грудня попереднього року) — 106,5%;
- індекс цін виробників (грудень до грудня попереднього року) — 107,2%;
- обмінний курс грн до долара США (в середньому за період) — 30,5 грн;
- рівень безробіття населення віком 15–70 років, визначений за методологією Міжнародної організації праці, — 8,9%.
|
|
| Переглядів: 4439 |
Версія для друку |
| |
| Дивіться також: |
Як продовжити бронювання працівників через «Дію»: відеоінструкція |
Якщо трудова книжка до 10.06.2026 не оцифрована… |
Чи потрібно подавати повідомлення до ДПС при переведенні працівника на іншу посаду? |
«Інвалідний» внесок не сплачено через відсутність форми: чи буде штраф? |
Перелік територій бойових викладено у новій редакції: варто перевірити статус |
Новий Порядок бронювання: аналіз змін |
Електронний кадровий облік: 5 страхів роботодавців |
Перенесення/продовження щорічної відпустки |
Чи можна тимчасово перервати «декретну» відпустку? |
Працівниця у «декреті»: чи може роботодавець оцифрувати її трудову книжку? |
Єдиний реєстр кваліфікацій: чи потрібно змінювати назви посад? |
Повідомлення «Існує інше звернення» при скануванні трудової: що це означає? |
Чи має працівник відповідати роботодавцю у неробочий час? |
Держстат скасував звіт № 1-ПВ (умови праці) |
Відмова у відпустці під час воєнного стану |
Критично важливі підприємства: нові правила та ризики втрати статусу |
Чи триватиме оцифрування трудових книжок після 10 червня 2026 року? |
20 хвилин на психологічне розвантаження: для працівників готують нову трудову гарантію |
Чи може роботодавець визначати місцезнаходження працівників під час простою? |
42 типові форми документів: доопрацьовано проєкт наказу |
Порядок обліку робочого часу водія |
Чи надається «дитяча» відпустка за сумісництвом? |
Заробітна плата один раз на місяць: чи буде відповідальність? |
Які права мають працівники перед пенсією? |
Не подали повідомлення про прийняття працівника: що робити? |
Бронювання і критичність по-новому: Уряд відповідає на запитання |
Відпустка при народженні: особливості надання |
Як додати період навчання до страхового стажу на вебпорталі ПФУ? |
Чи можна відкликати працівника із «дитячої» відпустки? |
Цифровізація відносин із персоналом: як працювати за оновленим порядком? |
З 1 липня діє новий порядок перевірки «інвалідного» нормативу: до чого слід бути готовим і коли? |
Актуально про електронну трудову книжку |
Держпраці отримала нові повноваження |
Як відрізнити дистанційну роботу від надомної? |
Єдиний реєстр кваліфікацій: з 02.06.2026 обов’язковий для всіх роботодавців |
Скорочення під час воєнного стану: законно і без ризику |
Увага! Призупинені трудові договори втрачають чинність 12.06.2026 |
Помилка в заяві на відпустку стала підставою для звільнення: судова практика |
Визначено новий механізм перевірки роботодавців виконання «інвалідного» нормативу |
Делегування права е-підпису в кадровому документообігу |
Гарантії за донацію крові для сумісника |
Коли роботодавець може відмовити у наданні «дитячої» відпустки? |
Зняття дисциплінарного стягнення: пам’ятка роботодавцю |
Як часто штрафують за відсутність людей з інвалідністю в штаті? |
Відпустка за декілька років: як все зробити правильно? |
Звільнення онлайн: порядок повернення трудової книжки |
Черговість та пріоритетність при поданні відомостей про трудову діяльність |
Особливості укладення трудового договору про дистанційну роботу з працівником, який перебуває за кордоном |
ПФУ не прийняв оцифровану трудову книжку: які причини? |
Допуск працівника до роботи без наказу: яка відповідальність? |
Всі новини |