Чи передбачена законодавством додаткова відпустка працівнику — «багатодітному» батьку?
Працівник загубив листок непрацездатності, не надавши його за місцем основної роботи та за сумісництвом. Що робити працівнику в такій ситуації?
Працівниця, що має двох дітей віком до 15 років (2 і 5 років), перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Чи має вона право на соціальну відпустку за цей період, передбачену ст. 19 Закону України «Про відпустки»?
На ці та інші запитання наших читачів знайдете відповідь у матеріалі Ольги Харечко, головного редактора журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA», у газеті «Кадри і зарплата» № 10 (106), 2018.