Штраф за використання праці без офіційного оформлення у 2018 році складає 111 690 грн за кожну особу, щодо якої скоєно дане порушення (30 мінімальних заробітних плат, відповідно до абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП).

Інспектор праці під час першого візиту до роботодавця тільки попередить про можливі наслідки нелегальної праці та побачить, скільки людей працює. Кожному роботодавцю надається можливість самостійно виправити порушення, оформити трудові відносини з працівниками та повідомити про це Управління.

Якщо порушення не усунено, то наслідком другого візиту інспектора праці будуть всі передбачені законодавством заходи впливу, в т. ч. і штрафна санкція відповідно до ст. 265 КЗпП.

За результатами роботи інспекторів праці протягом 2 половини квітня 2018 року роботодавці уклали понад 300 трудових договорів з працівниками, які виконували у них роботи неофіційно.

Дані трудові договори будуть супроводжуватись працівниками Пенсійного фонду з метою уникнення можливості укладання договорів на кілька днів з метою відвернути від себе увагу інспектора праці.

Проведеним аналізом виданих Управлінням дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки виявлено розбіжність між кількістю працівників, інформація про яких вказана у висновках експертиз, та кількістю працівників за даними Пенсійного фонду. Дані суб’єкти господарювання в першу чергу підпадатимуть під інспекційні відвідування.

Держпраці наголошує, що такі суб’єкти господарювання насамперед підпадатимуть під інспекційні відвідування. У разі виявлення порушень щодо оформлення трудових відносин до суб’єкта господарювання будуть застосовані штрафні санкції в розмірі 111,7 тис. грн за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. Управління Держпраці також ініціюватиме анулювання виданого раніше дозволу.