Практично на кожному підприємстві, в установі, організації (далі — підприємство) і навіть у деяких фізичних осіб — підприємців у тому чи іншому вигляді є своя служба діловодства.

На невеликих підприємствах відповідні функції служби із забезпечення документування управлінської інформації та організації роботи із службовими документами може виконувати лише один працівник, іноді й на «півставки».

Якщо підприємство поступово збільшує обсяг своєї діяльності або приватний підприємець змінює організаційно-правову форму своєї діяльності і засновує «повноцінне» підприємство приватної форми власності, постає і питання про доцільність утворення на підприємстві окремого структурного підрозділу, який би спеціалізувався на організації і здійсненні роботи з управлінськими документами, а за потреби — й на інших суміжних видах діяльності.

Про порядок утворення такого структурного підрозділу на підприємстві, а також оформлення відповідних організаційних документів ми і розповімо у статті.

Також із статті ви дізнаєтеся:

• правова основа для утворення структурного підрозділу з діловодства;
• вибір виду структурного підрозділу з діловодства;
• чисельність працівників служби діловодства;
• структура й штатна чисельність;
• добір назв посад працівників структурного підрозділу з діловодства;
• основні професійні назви робіт, пов’язані з виконанням керівних функцій у сфері діловодства.

Ви завжди маєте можливість поставити запитання нашим експертам через сервіс «ОНЛАЙН ЗВ’ЯЗОК».

«КАДРОВИК-онлайн» — це мінімум академізму і максимум практики.

Придбати доступ до системи