17 квітня 2018 року Мінсоцполітики оприлюднило для обговорення проект змін до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, яким пропонується:
Викласти у новій редакції звіт «Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 20__ рік» (завантажити).
Затвердити зміни до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 16.05.2013 р. № 271 (завантажити).
Зокрема, пропонується уточнити визначення терміну «квота». Згідно з проектом, це норматив працевлаштування громадян, зазначених у частині першій статті 14 Закону про зайнятість (крім осіб з інвалідністю), у розмірі:
5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік для підприємств, установ та організацій з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб;
не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників для підприємств, установ та організацій з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону № 1058 залишилося 10 і менше років;
роботодавці — підприємства, установи, організації з чисельністю штатних працівників від 8 осіб.
Також по тексту Порядку слова «інвалід», «дитина-інвалід» та «інвалід з дитинства» буде замінено словами «особа з інвалідністю» та «особа з інвалідністю з дитинства».
Підкориговано й норми Порядку щодо заповнення звіту про квоти. Зокрема, уточнено, що:
у рядку 02 зазначається середньооблікова чисельність штатних працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню та працювали на умовах повної зайнятості у звітному році;
у разі відсутності пенсійного посвідчення належність громадян до категорій, зазначених у п. 2.2 Порядку, може підтверджуватися, зокрема, копією посвідчення особи, яка одержує державну соціальну допомогу відповідно до Закону «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю», наведеного в додатку 1 до Порядку № 612;
у рядку 04 зазначається середньооблікова чисельність штатних працівників за звітний рік;
у рядку 05 зазначається середньооблікова чисельність штатних працівників за звітний рік, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону № 1058 залишилося 10 і менше років;
у рядку 06 вказується чисельність громадян, яких планується працевлаштувати в поточному році у рахунок квоти.
Очікується, що у разі прийняття цей наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама