Отвечая на этот вопрос Минобразования в письме от 07.11.2017 г. № 1/11-11618 отмечает, что в соответствии с п. 6 Порядка назначения и выплаты стипендии, в период временной нетрудоспособности, подтвержденной справкой учреждения здравоохранения, лицо получает академическую или социальную стипендию в назначенном ей размере.

Женщина, которая продолжает обучение, имеет право на получение или стипендии, или пособия по беременности и родам (в размере месячной стипендии) по его выбору; при этом помощь назначается со дня прекращения выплаты стипендии по день окончания отпуска в связи с беременностью и родами (п.п. 4 п. 7 Порядка назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми, утвержденного постановлением КМУ от 27.12.2001 г. № 1751).

Со дня окончания отпуска по беременности и родам и в случае, если студентка примет решение, относительно продолжения обучения на дневной форме в соответствии с абзацем 2 п. 7 Порядка № 882 она будет получать ежемесячную денежную помощь, предусмотренную законодательством, и стипендию, назначенную согласно Порядку № 882.

Порядок назначения и выплаты стипендии не предусматривает лишения стипендии или уменьшения ее размера в зависимости от получения помощи из других источников.