Минуло вже більше року після набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних» від 7 грудня 2016 року № 921. За цей час виявились типові помилки, які допускають при веденні військового обліку на підприємствах. У статті будуть проаналізовані деякі з цих помилок.
Більш детальну інформацію дізнаєтеся зі статті Юрія Васильєва, начальника відділу кадрів Фізико-технічного інституту низьких температур ім. Б. І. Вєркіна Національної академії наук України, володар звання «Кадровик року’2013», що буде опублікована у журналі № 6, 2018.
Вас може зацікавити
Цей посібник — настільна книжка для всіх без винятку роботодавців. Дотримання гарантій мобілізованих працівників стосується і юридичних, і фізичних осіб — підприємців. Реалії сьогодення є такими, що навіть бездоганного ведення військового обліку на підприємствах недостатньо. Відносини роботодавця з працівниками-військовозобов’язаними мають дуже багато аспектів. Роботодавець має бути гарно поінформований про них, щоб не порушити законні права працівників і водночас працювати без збитків та штрафів. У виданні містяться відповіді на найактуальніші запитання, що виникають у роботодавців, а також наведено зразки документів.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама