Який оклад встановити за посадою держслужби, яка має подвійну назву?
Новини
29.03.2018
Який оклад встановити за посадою держслужби, яка має подвійну назву?
Законом України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII (далі — Закон) не визначено поняття «нижча посада».
На цей момент звертає увагу Нацдержслужба в листі від 01.03.2018 р. № 1653/13-18.
Однак вказує, що проаналізувавши положення Закону, можна дійти висновку: нижчою посадою є посада державної служби, яка належить до нижчої групи оплати праці без урахування юрисдикції державного органу, а також посада державної служби у державному органі з нижчим рівнем юрисдикції в межах однієї групи оплати праці.
При цьому посада заступника керівника апарату — керівника структурного підрозділу апарату місцевої державної адміністрації не передбачена постановою КМУ від 18.01.2017 р. № 15.
Разом з тим, на думку Нацдержслужби, якщо посада має подвійну назву, посадовий оклад визначається за першою назвою.
До того ж особа з посади заступника керівника апарату — начальника організаційного відділу апарату обласної державної адміністрації не може бути переведена без проведення конкурсу на посаду керівника самостійного структурного підрозділу обласної державної адміністрації.