У якому розмірі виплачується вихідна допомога посадовій особі при звільненні?
Вихідна допомога виплачується у розмірі не менш ніж шестимісячний середній заробіток.
Статтею 44 КЗпП визначено перелік ситуацій, за яких виплачується вихідна допомога, та встановлено її мінімальний розмір. Так, у разі припинення трудового договору з підстав, зазначених у пункті 5 частини першої статті 41 КЗпП (припинення повноваження посадових осіб), працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менш ніж шестимісячний середній заробіток.
Галина Білоткач, експерт гарячої лінії
Більше нових актуальних запитань від передплатників і читачів та вичерпних відповідей на них від експерта гарячої лінії Галини Білоткач — у вкладенні до журналу «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 4, 2018, у рубриці «Запитання гарячої лінії».
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама