Із якої суми (нарахованої чи до виплати) надавачі робочих місць для проходження виробничої практики учнями ПТУ мають перераховувати училищу 50% зарплати?

Консультує Міністерство соціальної політики України

Порядок проходження практики учнями професійно-технічних навчальних закладів установлено Законом України «Про професійно-технічну освіту» та Порядком надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 07.06.1999 р. № 992 (далі — Порядок).

Згідно з пунктом 17 Порядку за фактично виконаний обсяг робіт учнями, слухачами за період виробничого навчання та виробничої практики відповідно до виробничих завдань підприємство нараховує їм заробітну плату згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок. Нараховані учням, слухачам кошти переказуються для виплати на рахунок професійно-технічного навчального закладу або виплачуються їм безпосередньо підприємством не пізніше від п’яти днів після виплати заробітної плати працівникам підприємства.

Відповідно до п. 18 Порядку 50% заробітної плати, нарахованої за час виробничого навчання і виробничої практики учням професійно-технічних навчальних закладів, може бути направлено на рахунок навчального закладу для здійснення його статутної діяльності, зміцнення навчально-матеріальної бази, на соціальний захист учнів, проведення культурно-масової і фізкультурно-спортивної роботи.

Направлення 50% заробітної плати учнів на рахунок професійно-технічного навчального закладу, на нашу думку, проводиться після нарахування працівникам-учням заробітної плати та сплати з неї податків і зборів.

Неля Синько