• Чи обов’язково на підприємстві повинні бути правила внутрішнього трудового розпорядку?
  
  
• У чому полягає різниця між звільненням за угодою сторін і звільненням за власним бажанням?
  
  
• Чи має право роботодавець вивести працівницю за штат у період перебування її у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

На запитання читачів відповість Галина Білоткач, експерт гарячої лінії журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA», в газеті «Кадри і зарплата» № 6 (102), 2018.

Придбати видання Архів газети