Додаткова відпустка із збереженням заробітної плати працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи
Новини
14.03.2018
Додаткова відпустка із збереженням заробітної плати працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи
Статус громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, і їх соціальний захист регулюється Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28 лютого 1991 року № 796-XІІ.
Для встановлення пільг і компенсацій у статті 14 цього закону визначено чотири категорії таких громадян. Безпосередньо кадровикам важливо знати порядок надання працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи, належної їм додаткової відпустки із збереженням заробітної плати.
Які дії повинно виконати підприємство, щоб отримати відшкодування?
Детально — у матеріалі Ольги Стахів, менеджера з персоналу ТОВ «ІНТЕРФОМ», канд. екон. наук, у газеті «Кадри і зарплата», № 6 (102), 2018.