Минсоцполитики в письме от 20.10.2017 г. № 262/0/101-17 рассмотрело вопрос уведомления работника о сумме выплаченной зарплаты.

При каждой выплате зарплаты работодатель должен сообщить работнику о данных, относящихся к периоду, за который производится оплата труда, в частности: общую сумму зарплаты с расшифровкой по видам выплат, размеры и основания отчислений с зарплаты, а также сумму зарплаты, причитающейся к выплате (ст. 30 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР, далее — Закон).

Другое действующим законодательством не предусмотрено. Четкая форма (вид) сообщения о размере зарплаты нормативно-правовыми актами не установлена. Как правило, на предприятии работнику при выплате зарплаты предоставляется расчетный лист о данных по суммам, которые подлежат выплате работнику, и отчислений с них.

В то же время законодательством не предусмотрен запрет в случае согласия работника на предоставление информации о размере его зарплаты на указанный им электронный адрес.

Статьей 31 Закона установлено, что сведения об оплате труда работника предоставляются любым органам или лицам только в случаях, предусмотренных законодательством, или с согласия или по требованию работника.

Законодательством Украины не предусмотрено установленной формы таких сведений, которую должен предоставлять работнику работодатель в соответствии с указанной статьей, поскольку существуют разные случаи в необходимости получения сведений.

В частности, есть утвержденная форма справки, которую работнику предоставляет работодатель о доходах (заработной плате), например справка о доходах для назначения социальной помощи и жилищных субсидий или для оформления пенсии и тому подобное.

Относительно ответственности, то невыполнение норм Закона (любой статьи) является нарушением законодательства об оплате труда.

Вас може зацікавити
	Газета «Кадри і зарплата» Газета «Кадри і зарплата» — надійний помічник у роботі кадровика та бухгалтера. Наші передплатники двічі на місяць отримують оперативну інформацію про всі зміни в законодавстві, свіжі листи Міністерства соціальної політики України та Державної фіскальної служби України, з питань праці. Наше видання нагадає про строки звітності та сплату податків, надасть консультації з проблемних ситуацій, фахові відповіді досвідчених експертів на актуальні запитання з практичними прикладами та посиланнями на законодавчі акти. Придбати видання