Чи компенсуються підприємству із Державного бюджету України кошти за період перебування працівника на строковій військовій службі?
Ні, не компенсуються.
Згідно з частиною третьою статті 119 КЗпП за працівниками, призваними на строкову військову службу, зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності й у фізичних осіб — підприємців, у яких вони працювали на час призову, до дня фактичного звільнення.
Законодавством не передбачено компенсування таких виплат за рахунок коштів Державного бюджету України.
Більше нових актуальних запитань від передплатників і читачів та вичерпних відповідей на них від експерта гарячої лінії Галини Білоткач — у вкладенні до журналу «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 3, 2018, у рубриці «Запитання гарячої лінії».
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама