Минэкономразвития обнародовало законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по улучшению инвестиционного климата в Украине».

Законопроектом, в частности, предлагается освободить работодателей от обязанности уведомлять ГФС о приеме работника на работу до начала работы согласно заключенному трудовому договору. И часть 3 ст. 24 Кодекса законов о труде Украины заменить двумя частями следующего содержания:

«Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу.

Якщо інформація про прийнятого працівника не була відображена у податковому розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний протягом 1 робочого дня після спливу граничного строку подання такого податкового розрахунку повідомити центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України».