Чи можна ввести в штатний розпис посади директорів виконавчого, комерційного, фінансового, якщо за статутом передбачено посада «директор»?
Деякі фахівці з кадрової справи дійсно вважають, що не можна вводити до штатного розпису підприємства посади різних директорів з окремих питань, якщо у штатному розписі немає посади «генерального директора».
Проте при цьому вони, як правило, посилаються лише на «власну думку», яку вони не підтверджують жодною конкретною нормою законодавства.
Роз’яснення з цього приводу читайте у статті Олександра Клименка, екомоніста-міжнародника, консультанта із питань професійної класифікації, яка буде опублікована у журналі «Кадри. Гарячі запитання кадровика», № 4, 2018.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама