Які документи має надати працівник, щоб отримати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку?
Чи можна прийняти на посаду начальника відділу особу, в якої освіта не відповідає кваліфікаційним вимогам?
Який мінімальний набір документів потрібен бухгалтеру, щоб нарахувати з/п новоприйнятому працівникові?
Відповіді на ці та інші запитання — у матеріалі Ольги Харечко, головного редактора журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA», газети «Кадри і зарплата», та Кіри Тим, консультанта з бухгалтерського та податкового обліку, у газеті № 4 (100), 2018.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама