Чи можна звільнити працівника у зв’язку зі скороченням штату раніше ніж через два місяці з дня попередження про звільнення?
Так, можна, на підставі заяви працівника про скорочення строку попередження.
Обґрунтування короткої відповіді від експерта гарячої лінії Галини Білоткач читайте у вкладенні до журналу «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 3, 2018, у рубриці «Запитання гарячої лінії».
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама