Минсоцполитики в письме от 22.11.2017 г. № 2779/0/101-17 рассмотрело вопрос учета премии при исчислении средней зарплаты для оплаты дней командировки.

В случае если период командировки работнику оплачивался исходя из средней зарплаты, то ни суммы этого среднего заработка, ни дни, за которые он сохраняется, не учитываются при исчислении средней зарплаты исходя из двух месяцев.

Что касается начисления премии за период командировки, то в соответствии со ст. 121 КЗоТ за работу в период командировки должна выплачиваться зарплата согласно условиям трудового договора, в т. ч. начисляться премии, если они предусмотрены данными условиями. Если за период командировки начисленная заработная плата ниже средней заработной платы, исчисленной согласно законодательству, тогда выплачивается средняя заработная плата.

При выплате средней зарплаты за период командировки премия за данный период не начисляется.

Вас може зацікавити
	Посібник «Оформлення та облік відряджень» У посібнику описано, які бувають відрядження, чим вони відрізняються від тимчасового переведення на іншу роботу. Подається порядок оформлення службового відрядження в межах України та за кордон. Порушуються питання оплати праці працівника, направленого у відрядження. Придбати видання