С 1 января 2018 года вместе с возрастанием минимальной зарплаты и прожиточного минимума претерпят повышения и размер налогов и сборов, социальные стандарты и гарантии, размеры штрафов, которые от них зависят. Давайте ознакомимся со всеми этими показателями и приведем их размеры на 2018 год.

В течение 2018 года минимальная зарплата составит:

• в месячном размере — 3723 грн;
• в почасовом размере — 22,41 грн.

Ее размеры установлены ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете на 2018 год» от 07.12.2017 г. № 2246-VIII, а в его ст. 7 приведены показатели прожиточного минимума для основных социальных и демографических групп населения (см. таблицу).

Табл. Прожиточный минимум в 2018 году из расчета на месяц

Минимальная месячная зарплата работников

Размер зарплаты работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной зарплаты, то есть не менее чем 3723 грн в 2018 году (ч. 1 ст. 3¹ Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР, далее — Закон об оплате труда). Вместе с тем если работнику, выполнившему месячную норму труда, начислили зарплату в меньшем размере, работодатель осуществляет доплату до ее уровня, которую выплачивает вместе с зарплатой.

Должностные оклады в госорганах

Минимальный размер должностного оклада группы 9 в госорганах, юрисдикция которых распространяется на территорию одного или нескольких районов, городов областного значения, составляет сумму, кратную размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на 1 января календарного года:

• с 1 января 2018 года — 1,5 (1762 грн х 1,5 = 2643 грн);
• с 1 июля 2018 года — 1,75.

Должностные оклады работников НАБУ, членов Нацагентства по предотвращению коррупции, прокуроров местных прокуратур, членов Счетной палаты, работников Государственного бюро расследований, судей определяются в соответствии с размером прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.

Соответствующая привязка должностных окладов в госорганах к размеру прожиточного минимума установлена Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 06.12.2016 г. № 1774-VIII.

Налоговая социальная льгота (НСЛ)

НСЛ применяем к доходу (в виде зарплаты), начисленному в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового месяца, если размер данного дохода не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица по состоянию на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн (пп. 169.4.1 НКУ).

Следовательно, предельный доход для применения НСЛ в 2018 году составит:

1762 грн х 1,4 = 2470 грн.

Размер общей НСЛ на 2018 год равен 50% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (из расчета на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года (пп. 169.1.1 НКУ):

1762 грн х 50% = 881 грн.

Повышенная НСЛ в 2018 году составит:

• 100% общей НСЛ — 881 грн (881 грн х 100%) для родителей, содержащих двоих и более детей в возрасте от до 18-ти лет, — в расчете на каждого такого ребенка (пп. 169.1.2 НКУ);
• 150% общей НСЛ — 1321,50 грн (881 грн х 150%) для категорий лиц, указанных в пп.пп. «а»–«е» п. 169.1.3 НКУ;
• 200% общей НСЛ — 1762 грн (881 грн х 200%) для категорий лиц, указанных в пп.пп. «а»–«ґ» пп. 169.1.4 НКУ.

Необлагаемый размер суточных

Суточные для командировок по Украине установлены в размере не более 0,1 размера минзарплаты, определенной по состоянию на 1 января налогового года, за каждый день командировки — в 2018 году — не более 372,30 грн в сутки (пп. «а» пп. 170.9.1 НКУ).

С 2017 года суточные для заграничных командировок установлены в размере не выше 80 евро за каждый календарный день такой командировки по официальному обменному курсу гривни к евро, установленному НБУ, из расчета за каждый такой день.

Необлагаемые размеры доходов

Многие показатели в разделе IV НКУ определяются исходя из размера минимальной зарплаты. В частности, минзарплату используют для определения налогооблагаемого и освобожденного от обложения НДФЛ и военным сбором дохода физлиц.

1. От налогообложения освобождается сумма, уплаченная в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений за получение образования, за подготовку или переподготовку налогоплательщика в пределах 3-кратного размера минзарплаты за каждый полный или неполный месяц обучения: в 2018 году — 11 169 грн за полный или неполный месяц обучения (пп. 165.1.21 НКУ).

2. От налогообложения освобождены взносы работодателя-резидента за свой счет в пользу физлица-работника в фонды банковского управления, но не более 2,5 размера минимальной зарплаты в расчете за месяц по совокупности таких взносов (пп. «в» пп. 164.2.16 НКУ). В 2018 году — 9307,50 грн.

3. В налогооблагаемый доход (в виде дополнительного блага) включается основная сумма долга (кредита) налогоплательщика, прощенного (аннулированного) кредитором по его самостоятельному решению, не связанному с процедурой банкротства, до истечения срока исковой давности, в случае если его сумма превышает 25% одной минимальной зарплаты (в расчете на год). Поэтому сумма, не превышающая указанные показатели, не включается в доход (пп. 165.1.55 НКУ; пп. «д» п. 164.2.17 НКУ). В 2018 году — 930,75 грн.

4. При продаже своей продукции животноводства групп 1–5, 15, 16 и 41 УКТ ВЭД полученные от данной продажи доходы не являются налогооблагаемым доходом, если их сумма совокупно за год не превышает 50 размеров минимальной зарплаты (пп. 165.1.24 НКУ). В 2018 году — 186 150 грн.

5. В общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика не включается стоимость подарков (а также призов победителям и призерам спортивных соревнований), если их стоимость не превышает 25% одной минимальной зарплаты (за исключением денежных выплат в любой сумме) (пп. 165.1.39 НКУ). В 2018 году — 930,75 грн.

6. Не включается в налогооблагаемый доход налогоплательщика благотворительная помощь на восстановление утраченного имущества и на другие нужды согласно перечню, который определяется КМУ, предоставляемая в соответствии с пп. 165.1.54 НКУ в сумме, совокупно в течение отчетного (налогового) года не превышающей 500 размеров минимальной зарплаты (пп. «б» пп. 170.7.8 НКУ). В 2018 году — 1 861 500 грн.

7. Сумма задолженности по заключенному гражданско-правовому договору, по которой истек срок исковой давности, в размере, не превышающем 881 грн (1762 грн х 50%), не облагается НДФЛ согласно пп. 164.2.7 НКУ.

8. Не облагается сумма, выплачиваемая работодателем по договорам негосударственного пенсионного обеспечения (пп. «в» пп. 164.2.16 НКУ), — сумму, выплачиваемую работодателем-резидентом за свой счет по договорам негосударственного пенсионного обеспечения налогоплательщика, если данная сумма не превышает 15% начисленной этим работодателем суммы зарплаты налогоплательщику в течение каждого отчетного налогового месяца, за который уплачивается пенсионный взнос, взносы в фонды банковского управления, но не более 2,5 размера минимальной зарплаты в расчете за месяц по совокупности таких взносов — 9307,50 грн (3723 грн х 2,5).

Кроме того, в зависимости от уровня предельного дохода для применения НСЛ определяем на 2018 год:

1. Необлагаемый размер пособия на погребение, предоставленного работодателем, — 4940 грн (2470 грн х 2) согласно пп. 165.1.22 НКУ.

2. Необлагаемый размер нецелевой благотворительной помощи, в т.ч. материальной, предоставляемой работодателем, — 2470 грн согласно пп. 170.7.3 НКУ.

3. Необлагаемый размер стипендии (включая сумму ее индексации) — 2240 грн согласно пп. 165.1.26 НКУ.

4. Сумму выплат или возмещений (кроме заработной платы или других выплат и возмещений по гражданско-правовым договорам), осуществляемых по решению профсоюза, его объединения и/или организации профсоюза в пользу члена такого профсоюза в течение года совокупно в рамках предельного размера дохода, определенного абз. 1 пп. 169.4.1 НКУ (2470 грн), которая не облагается НДФЛ (пп. 165.1.47 НКУ).

Максимальная база начисления ЕСВ

С 01.01.2018 максимальная величина базы начисления ЕСВ составит 15 размеров минимальной зарплаты вместо прежних 25 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц (п. 4 ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 7 Закона № 2464).

Если исходить из размера минзарплаты с 01.01.2018 в сумме 3723 грн, то, соответственно, максимальная величина будет равна: 55 845 грн (3723 грн х 15).

Минимальное и максимальное ограничение размера больничных и декретных

Сумма пособия по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком или больным членом семьи) и пособия по беременности и родам из расчета на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления ЕСВ (ч. 2 ст. 24, ч. 2 ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 г. № 1105-XIV, далее — Закон № 1105).

В 2018 году данная сумма составит: 55 845 грн (3723 грн х 15).

Кроме того, согласно ч. 2 ст. 26 Закона № 1105, сумма пособия по беременности и родам из расчета на месяц не может быть меньше размера пособия, исчисленного с минимальной зарплаты, установленной на момент наступления страхового случая: в 2018 году — 3723 грн.

Также следует учесть требования ч. 4 ст. 19 Закона № 1105: если в течение 12-ти месяцев перед наступлением страхового случая, по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6-ти месяцев, тогда сумма:

1) больничных определяется исходя из начисленной зарплаты, с которой уплачивается ЕСВ, но не более размера пособия, исчисленного из минимальной зарплаты, установленной на время наступления страхового случая, то есть в 2018 году — 3723 грн;

2) декретных — исходя из начисленной зарплаты, с которой уплачивают ЕСВ, но не более размера пособия, исчисленного с двукратного размера минимальной зарплаты, установленной на момент наступления страхового случая: в 2018 году — 7446 грн; и не менее размера пособия, исчисленного с минимальной зарплаты, установленной на момент наступления страхового случая: в 2018 году — 3723 грн.

Индексация зарплаты

Оплата труда индексируется в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (абз. 2 п. 4 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078, далее — Порядок № 1078), который составляет:

• с 01.01.2018 — 1762 грн;
• с 01.07.2018 —1841 грн;
• с 01.12.2018 — 1921 грн.

В свою очередь, при определении суммы индексации учитываем нормы из абзацев 3 и 4 п. 5 Порядка № 1078: если сумма повышения зарплаты больше суммы возможной индексации в месяце повышения, то выплату индексации прекращают, если меньше — определяют индексацию как разницу между суммой возможной индексации и суммой повышения.

При условии, если с 01.01.2018 происходит увеличение размеров должностных окладов работников, то индексацию зарплаты в январе 2018 года не проводят. Базовым месяцем становится январь 2018 года, а начиная с ИПЦ за февраль 2018 года заново считаем нарастающим итогом коэффициент индексации.

Размер ЕСВ для предпринимателей

Физлица-предприниматели, а также лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, и члены фермерского хозяйства, начисляют ЕСВ в сумме не более максимальной величины базы начисления ЕСВ и не менее размера минимального страхового взноса (п.п. 2 та 3 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464).

Максимальная сумма ЕСВ, которую необходимо уплатить указанным физлицам за 2018 год, составит:

• с 01.01.2018 — 12 285,90 грн (55 845 грн х 22%).

Сумма ЕСВ для данной категории плательщиков не может быть меньше размера минимального страхового взноса за месяц, в котором получен доход (прибыль), поэтому минимальная сумма ЕСВ на 2018 год составит:

• с 01.01.2018 — 819,06 грн (3723 грн х 22%).

Физлица-предприниматели, которые избрали упрощенную систему налогообложения и отнесены к 1-й группе плательщиков единого налога, в конца 2017 года должны имели право уплачивать ЕСВ в сумме не меньшей, чем 0,5 минимального страхового взноса. Однако начиная с 2018 года такой возможности у них нет. Ведь благодаря Закону № 2148 плательщики ЕСВ, отнесенные к 1-й группе плательщиков единого налога, с 01.01.2018 за каждый месяц уплачивают ЕСВ в размере минимального страхового взноса, то есть в сумме: 819,06 грн (3723 грн х 22%).

Ставки единого налога для 1-й и 2-й групп

Ставки единого налога устанавливаются местными советами (п. 293.2 НКУ):

• для 1-й группы — в пределах до 10% размера прожиточного минимума, установленного на 1 января налогового (отчетного) года, что в 2018 году составляет: 1600 грн х 10% = 176,20 грн;
• для 2-й группы — в пределах до 20% размера минимальной зарплаты, установленной законом на 1 января налогового (отчетного) года, что в 2018 году равно: 3723 грн х 20% = 744,60 грн.

Налог на недвижимость

Ставки налога для объектов жилой и/или нежилой недвижимости, находящихся в собственности физических и юридических лиц, устанавливаются по решению местных советов в зависимости от места расположения (зональности) и типов данных объектов недвижимости в размере, не превышающем 1,5% размера минимальной зарплаты, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года, за 1 кв. м базы налогообложения (пп. 266.5.1 НКУ), что в 2018 году составляет 55,84 грн (3723 грн х 1,5%).

Сбор за парковку авто

Ставки данного сбора устанавливаются за каждый день осуществления деятельности по обеспечению парковки транспортных средств в гривнях за 1 кв. м площади земельного участка, отведенного для организации и осуществления такой деятельности, в размере до 0,075% минимальной зарплаты, установленной законом на 1 января налогового (отчетного) года (пп. 268¹.3.1 НКУ), которая в 2018 году равна 2,79 грн (3723 грн х 0,075%).

Транспортный налог

Для транспортного налога объектом налогообложения являются легковые авто, с года выпуска которых истекло не более 5 лет (включительно) и среднерыночная стоимость которых составляет более 375 размеров минимальной зарплаты, установленной законом на 1 января налогового (отчетного) года (пп. 267.2.1 НКУ), что в 2018 году составляет 1 396 125 грн (3723 грн х 375).

Пособие по безработице

Пособие по безработице не может превышать 4-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц (абз. 2 ч. 5 ст. 23 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» от 02.03.2000 г. № 1533-III).

Итак, в 2018 году его максимальный размер составит:

• с 01.01.2018 — 7048 грн (1762 грн х 4);
• с 01.07.2018 — 7364 грн (1841 грн х 4);
• с 01.12.2018 — 7684 грн (1921 грн х 4).

Минимальный размер алиментов

Их размер на одного ребенка не может быть меньше 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста (ч. 2 ст. 182 Семейного кодекса Украины).

Поэтому в 2018 году данная сумма составит:

• для детей в возрасте до 6-ти лет:
• с 01.01.2018 — 746,00 грн (1492 грн х 50%);
• с 01.07.2018 — 779,50 грн (1559 грн х 50%);
• с 01.12.2018 — 813,00 грн (1626 грн х 50%);
  
  
• для детей в возрасте от 6-ти до 18-ти лет:
• с 01.01.2018 — 930,00 грн (1860 грн х 50%);
• с 01.07.2018 — 972,00 грн (1944 грн х 50%);
• с 01.12.2018 — 1013,50 грн (2027 грн х 50%).

Плата за выдачу лицензии

За выдачу лицензии взимается разовая плата в размере одного прожиточного минимума, исходя из размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, действующего на день принятия органом лицензирования решения о выдаче лицензии, если другой размер платы не установлен законом (ч. 1 ст. 14 Закона Украины «О лицензировании видов хозяйственной деятельности» от 02.03.2015 г. № 222-VIII).

Таким образом, если решение о выдаче лицензии принимается в течение периода:

• с 01.01.2018 по 30.06.2018, то плата за ее выдачу составит 1762 грн;
• с 01.07.2018 по 30.11.2018 — 1841 грн;
• с 01.12.2018 по 31.12.2018. — 1921 грн.

Плата за админуслуги и госпошлина

Госпошлина за регистрацию выпуска ценных бумаг составляет 0,1% номинальной стоимости выпуска ценных бумаг, но не более 50-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на 1 января текущего года, то есть не более 88 100 грн (1762 грн х 50) (пп. «п» п. 6 ст. 3 Декрета КМУ «О государственной пошлине» от 21.01.1993 г. № 7-93).

В соответствующем размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленном законом на 1 января календарного года, в котором предоставляется соответствующая административная услуга, взимается административный сбор (плата):

• за предоставление сведений из Единого государственного реестра (ч. 5 ст. 36 Закона Украины «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц — предпринимателей и общественных формирований» от 15.05.2003 г. № 755-IV);
• для получения паспортных документов (ч. 3 ст. 20 Закона Украины «О Едином государственном демографическом реестре и документах, подтверждающих гражданство Украины, удостоверяющих лицо или его специальный статус» от 20.11.2012 г. № 5492-VI);
• за предоставление сведений Государственного земельного кадастра (ч. 3 ст. 38 Закона Украины «О Государственном земельном кадастре» от 07.07.2011 г. № 3613-VI);
• за проведение регистрационных действий и за предоставление информации из Государственного реестра прав (ст. 34 Закона Украины «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и их отягощений» от 01.07.2004 г. № 1952-IV).

А значит, для расчета платы за административные услуги в 2018 году будут брать показатель 1762 грн.

Судебный сбор

Судебный сбор взимается в соответствующем размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на 1 января календарного года, в котором соответствующее заявление или жалоба подается в суд, — в процентном соотношении к цене иска и в фиксированном размере (ч. 1 ст. 4 Закона Украины «О судебном сборе» от 08.07.2011 г. № 3674-VI). Таким образом, ставки судебного сбора зависят от размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц (с 01.01.2018 — 1762 грн).

Штрафы за нарушение законодательства о труде

Юридические и физические лица — предприниматели, использующие наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в случае совершения нарушений законодательства о труде, что предусмотрено ч. 2 ст. 265 КЗоТ. Размер таких штрафов определяется в кратном размере минимальной заплаты, установленной законом на момент выявления нарушения. Поэтому при наложении штрафа в 2018 году за нарушение законодательства о труде Гоструда будет брать для исчисления его размера 3723 грн.

Таким образом, к юрлицам и физлицам-предпринимателям в 2018 году могут применять следующие штрафы за нарушение трудового законодательства:

• за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта) или оформление работника на неполное рабочее время при работе полное рабочее время, и выплату заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ — 111 690 грн (за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение);
• за нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам более чем за один месяц, выплату не в полном объеме — 11 169 грн;
• за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда — в 10-кратном размере минзарплаты — 37 230 грн (за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение);
• за несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлеченным к исполнению обязанностей, предусмотренных Законом № 2232, Законом № 1975, Законом № 3543, — 37 230 грн (за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение)
• по недопуск к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении — 11 169 грн;
• если после недопуска к проверке контролеры обнаружили фактический допуск к работе без оформления (или оформление неполной занятости в случае работы полное время) — 372 300 грн;
• за нарушение других требований трудового законодательства, кроме вышеперечисленных, — 3723 грн.

Штрафы за правонарушения в сфере градостроительной деятельности

Законом Украины «Об ответственности за правонарушения в сфере градостроительной деятельности» от 14.10.1994 г. № 208/94-ВР определена ответственность юрлиц и физлиц-предпринимателей (субъектов градостроительства) за правонарушения в сфере градостроительной деятельности. Суммы штрафов определяются кратно размеру прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

Следовательно, в 2018 году применяем для их расчета показатели:

• с 01.01.2018 по 30.06.2018— 1762грн;
• с 01.07.2018 по 30.11.2018 — 1841 грн;
• с 01.12.2018 по 31.12.2018 — 1921 грн.

Штрафы за непредставление (несвоевременное) представление отчета о контролируемых операциях

Согласно п. 120. 3 НКУ, непредставление отчета о контролируемых операциях (уточняющего отчета) и/или документации по трансфертному ценообразованию (далее — ТЦО) или невключение в данный отчет информации обо всех осуществленных в течение отчетного периода контролируемых операциях влечет за собой наложение штрафа (штрафов) в размере:

• 300 размеров прожиточного минимума для трудоспособного лица (в 2018 году — 528 600 грн) — в случае непредставления отчета о контролируемых операциях;
• 1% от суммы контролируемых операций, незадекларированных в представленном отчете о контролируемых операциях, но не более 300 размеров прожиточного минимума для трудоспособного лица (в 2018 году — 528 600 грн), за все незадекларированные контролируемые операции;
• 3% суммы контролируемых операций, по которым не была представлена документация, определенная пп. 39.4.6 и пп. 39.4.8 НКУ, но не более 200 размеров прожиточного минимума для трудоспособного лица (в 2018 году — 352 400 грн), за все контролируемые операции, совершенные в соответствующем отчетном году.

Непредставление налогоплательщиком отчета о контролируемых операциях (уточняющего отчета) и/или документации по ТЦО по истечении 30 к.дн., следующих за последним днем предельного срока уплаты штрафа (штрафов), влечет за собой наложение штрафа в размере 5 прожиточных минимумов для трудоспособного лица (в 2018 году — 8810 грн) за каждый календарный день непредставления отчета о контролируемых операциях (уточняющего отчета) и/или документации по ТЦО.

Несвоевременное представление отчета о контролируемых операциях и/или документации по ТЦО либо несвоевременное декларирование контролируемых операций в представленном отчете влечет за собой наложение штрафа (штрафов) в размере, определенном п. 120.4 НКУ:

• 1 размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в 2018 году — 1762 грн) — за каждый календарный день несвоевременного представления отчета о контролируемых операциях, но не более 300 размеров прожиточного минимума для трудоспособного лица (в 2018 году — 528 600 грн);
• 1 размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в 2018 году — 1762 грн) — за каждый календарный день несвоевременного декларирования контролируемых операций в представленном отчете о контролируемых операциях в случае представления уточняющего отчета, но не более 300 размеров прожиточного минимума для трудоспособного лица (в 2018 году — 528 600 грн);
• 2 размеров прожиточного минимума для трудоспособного лица (в 2018 году — 3524 грн) — за каждый календарный день несвоевременного представления документации по ТЦО, но не более 200 размеров прожиточного минимума для трудоспособного лица (в 2018 году — 352 400 грн).

Антикоррупционные ограничения

Изменение размеров минимальной зарплаты не обошло стороной и изменение величины отдельных показателей, касающихся антикоррупционных ограничений.

1. Порог ответственности согласно ст. 172⁶ КоАП за предоставление заведомо недостоверных сведений в антикоррупционной декларации относительно имущества или иного объекта декларирования, имеющего стоимость, наступит в случае, если эти сведения отличаются от достоверных на сумму от 100 до 250 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц (с 01.01.2018 — от 176 200 до 440 500 грн).

2. Лица, уполномоченные на выполнение функций государства или местного самоуправления, могут принимать подарки, которые соответствуют общепризнанным представлениям о гостеприимстве, если стоимость таких подарков не превышает один прожиточный минимум для трудоспособных лиц, установленный на день принятия подарка, одноразово, а совокупная стоимость этих подарков, полученных от одного лица (группы лиц) в течение года, не превышает двух прожиточных минимумов, установленных для трудоспособного лица на 1 января того года, в котором приняты подарки (ч. 2 ст. 23 Закона Украины «О предотвращении коррупции» от 14.10.2014 г. № 1700-VII, далее — Закон о предотвращении коррупции).

Таким образом, в 2018 году ограничения на получение подарков для этих лиц составит, соответственно:

• с 01.01.2018 по 30.06.2018 — 1762 и 3524 грн;
• с 01.07.2018 по 30.11.2018 — 1841 и 3682 грн;
• с 01.12.2018 по 31.12.2018 — 1921 и 3842 грн.

3. В антикоррупционной декларации указываются сведения о:

• ценном движимом имуществе, если его стоимость превышает 100 прожиточных минимумов, установленных для трудоспособных лиц на 1 января отчетного года, которое принадлежит субъекту декларирования или членам его семьи на праве частной собственности (абз. 1 п. 3 ч. 1 ст. 46 Закона о предотвращении коррупции), что в 2018 году составит 176 200 грн;
• подарке, если его стоимость превышает 5 прожиточных минимумов, установленных для трудоспособных лиц на 1 января отчетного года, а для подарков в виде денежных средств — если размер таких подарков, полученных от одного лица (группы лиц) в течение года, превышает 5 прожиточных минимумов, установленных для трудоспособных лиц на 1 января отчетного года (абз. 2 п. 7 ч. 1 ст. 46 Закона о предотвращении коррупции), что в 2018 году составит 8810 грн;
• денежных активах (в т. ч. наличных средствах, средствах, размещенных на банковских счетах, взносах в кредитные союзы и другие небанковские финансовые учреждения, денежных средствах, одолженных третьим лицам) и активах в драгоценных (банковских) металлах, совокупная стоимость которых превышает 50 прожиточных минимумов, установленных для трудоспособных лиц на 1 января отчетного года (п. 8 ч. 1 ст. 46 Закона о предотвращении коррупции), что в 2018 году составит 88 100 грн;
• финансовых обязательствах, в т. ч. полученных кредитах, займах, обязательствах по договорам лизинга, размере уплаченных средств в счет основной суммы займа (кредита) и процентов по займу (кредиту), обязательствах по договорам страхования и негосударственного пенсионного обеспечения, одолженных другим лицам денежных средствах, если их размер превышает 50 прожиточных минимумов, установленных для трудоспособных лиц на 1 января отчетного года (абз. 1 п. 9 ч. 1 ст. 46 Закона о предотвращении коррупции), что в 2018 году составит 88 100 грн;
• расходах и всех сделках, совершенных в отчетном периоде, на основании которых у субъекта декларирования возникает или прекращается право собственности, владения или пользования, в т.ч. общей собственности на недвижимое или движимое имущество, нематериальные и прочие активы, а также возникают финансовые обязательства, если размер соответствующего расхода превышает 50 прожиточных минимумов, установленных для трудоспособных лиц на 1 января отчетного года (абз. 2 п. 10 ч. 1 ст. 46 Закона о предотвращении коррупции), что в 2018 году составит 88 100 грн.

При существенном изменении в имущественном состоянии субъекта антикоррупционного декларирования, а именно: получение им дохода, приобретение имущества на сумму, превышающую 50 прожиточных минимумов, установленных для трудоспособных лиц на 1 января соответствующего года, указанный субъект в 10-дневный срок с момента получения дохода или приобретения имущества обязан письменно уведомить об этом НАПК (ч. 2 ст. 52 Закона о предотвращении коррупции) — в 2018 году сумма составит 88 100 грн.