Чи можна встановити випробування студентові, якого приймають на роботу на період літніх канікул?
Новини
04.12.2017
Чи можна встановити випробування студентові, якого приймають на роботу на період літніх канікул?
Ні, не можна. Робота, яка провадиться в період літніх канікул, має тимчасовий характер. З працівниками, які виконують тимчасову роботу, укладаються строкові трудові договори.
Відповідно до частини третьої статті 26 КЗпП випробування не встановлюється, зокрема, при прийнятті на роботу осіб, з якими укладається строковий трудовий договір строком до 12 місяців, а також осіб на тимчасові та сезонні роботи.
Галина Білоткач, експерт гарячої лінії
Більше нових актуальних запитань від передплатників і читачів та вичерпних відповідей на них від експерта гарячої лінії Галини Білоткач — у вкладенні до журналу «Довідник кадровика»«Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 12, 2017, у рубриці «Запитання гарячої лінії».
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама