Договоренностью руководителей стороны органов исполнительной власти, профсоюзной стороны и стороны работодателей от 10 октября 2017 года внесены изменения в Генеральное соглашение о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине, заключенного на 2016–2017 годы.

Руководители стороны органов исполнительной власти, профсоюзной стороны и стороны работодателей определили тарифную ставку рабочего I разряда в 2017 году.

До сих пор в Генсоглашении на 2016–2017 гг. была определена величина тарифной ставки рабочего І разряда только на 2016 год. Ориентировались на эту норму и в 2017 году, но с поправкой на то, что вместо показателя минзарплаты используется показатель прожиточного минимума (как предусматривает п. 5 р. ІІ Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 06.12.2016 г. № 1774-VIII). Теперь же в тексте Генсоглашения размер ставки І разряда привязывают к прожиточному минимуму.

Так, в п. 2.4 документа прописывают, что в 2017 году на предприятиях, в организациях небюджетной сферы всех форм собственности тарифная ставка рабочего І разряда устанавливается в размере:

• определенном соответствующим отраслевым, территориальным соглашением, коллективным договором;
  
  
• для отраслей, в которых заключенные соглашения не регулируют размер тарифной ставки рабочего I разряда — на уровне, не менее чем на 10% больше прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

Документ вступает в силу 1 ноября 2017 года.

Издания для кадровиков