Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Скільки має бути журналів з пожежної безпеки
Новини
23.10.2017
Скільки має бути журналів з пожежної безпеки
 

Правилами пожежної безпеки в Україні, прямо чи опосередковано, визначено ведення різноманітних журналів з обліків, реєстрацій та перевірок. Кількість журналів сягає кількох десятків. Для спрощення зведемо в таблицю ті з них, які прямо визначені ППБУ.

Перелік журналів, визначених Правилами пожежної безпеки в Україні


з/п

Назва журналу

Пункт, розділ ППБУ чи інших норм

Нормативний документ, яким визначена форма журналу

1.

Спеціальний журнал перевірки опалювальних приладів

п. 2.1 р. IV ППБУ

форма не визначена

2.

Журнал результатів очищення димоходів та печей

п. 2.5 р. IV ППБУ

форма не визначена

3.

Журнали систем протипожежного захисту

п. 1.1 р. V ППБУ

додаток Ж
форма Ж.2 та Ж.3 до ДБН В.2.5-56:2014

4.

Спеціальний журнал обліку технічного обслуговування. пожежних кран-комплектів

пп. 10 п. 2.2 р. V ППБУ

форма не визначена

5.

Журнал перевірки надійності переведення пожежних насосів з основного на резервне електропостачання

пп. 4 п. 2.3 р. V ППБУ

форма не визначена

6.

Спеціальний журнал перевірки стану агрегатів пожежної техніки

п. 3.5 р. V ППБУ

форма не визначена

7.

Журнал перевірки працездатності механізму опускання та піднімання протипожежної завіси

п. 2.4 р. VI ППБУ

форма не визначена

8.

Журнал роботи з очищення витяжних пристроїв, апаратів, трубопроводів

п. 7.9 р. VI ППБУ

форма не визначена

9.

Спеціальний журнал перевірки на міцність та герметичність паяльних ламп

п. 1.4 р. VII ППБУ

форма не визначена

10.

Журнал реєстрації розміщення на поверхах пересувних установок з пальниками інфрачервоного випромінювання

п. 4.38 р. VII ППБУ

форма не визначена

11.

Журнал обліку вогнегасників на об’єкті

Додаток 2 до пп. 3.5, 3.16.4 НАПБ Б.01.008-2004

— НАПБ Б.01.008-2004 «Правила експлуатації вогнегасників», затверджені наказом МНС України від 2 квітня 2004 р. № 152;
— ДБН В.2.5-56:2014 «Системи протипожежного захисту», затверджені наказом Мінрегіону України від 13 листопада 2014 р. № 312 (на зміну ДБН В.2.5-56:2010 та СНиП 2.04.05-91(розділи 5 та 22).

Продовження читайте у журналі «Охорона праці і пожежна безпека» № 1, 2017.



Переглядів: 7055 Версія для друку
 
Дивіться також:
Зміна № 17 до Класифікатора професій: порядок оновлення кадрових документів
Прийняття на роботу осіб з інвалідністю: зразки документів
Робота за сумісництвом: 5 важливих нюансів
Типові причини відхилення заяв-розрахунків для виплати лікарняних
Робоче місце та посада: чи за всіма мобілізованими вони зберігаються?
Хто підлягає призову на військову службу: коротко про головне
Новий Трудовий кодекс: які зміни пропонує Мінекономіки?
Звільнення у вихідний день під час неоплачуваної відпустки
За власним бажанням чи за угодою сторін: ключові відмінності
Оновлено функціонал вебпорталу ПФУ
Три найпоширеніші помилки роботодавців при звільненні за скороченням
Кадрове е-діловодство: переваги та можливості оновленого документообігу
Оцифрували трудову — а кадрові записи куди?
Окремі аспекти процедури вивільнення працівників
Електронні трудові договори: порядок оформлення та типові помилки
Додаткові трудові гарантії членів сімей військовослужбовців
Е-трудова книжка: короткі відповіді на запитання від ПФУ
«Інвалідний» норматив при частковій зайнятості
Проект профстандарту «Менеджер з персоналу»: ключові функції та компетенції
Реформа підтвердження страхового стажу: від паперу до цифри
Нові правила розрахунку лікарняних і страхових виплат
Е-трудова: що потрібно знати кожному?
Укладання трудового договору: обов’язки роботодавця і працівника
Соціальний джетлаг: чому корпоративна культура досі ігнорує наш біологічний годинник?
Повідомлення про прийняття на роботу: правила подання та ризики роботодавця
Дії роботодавця в разі встановлення інвалідності заброньованому працівнику
Чи надають день відпочинку працівнику-донору, який працює змінами?
Відпустка з подальшим звільненням: особливості надання
Як працівнику надати доступ роботодавцю до е-трудової за новим місцем роботи?
Норматив осіб з інвалідністю: як урахувати мобілізованого працівника зі шкідливими умовами праці?
Новий класифікатор професій: як перебудовується кадровий облік після 2 травня?
Новий порядок підтвердження страхового стажу
Внесено зміни до Порядку обчислення середньої зарплати
Від чого залежить розмір пенсії за віком і як її обчислюють?
Чи потрібно переброньовувати працівників у зв’язку з продовженням воєнного стану?
Стартував новий експеримент із цифровізації кадрового обліку
Е-трудова: «Записи трудової книжки (за СПОВ)»
Трудовий договір: на що звернути увагу, щоб не потрапити в халепу?
Як підтвердити стаж на підприємствах, розташованих на ТОТ?
Статус критичного підприємства: втрата та відновлення
Чи треба оцифровувати трудову, якщо пенсію вже призначено?
Як організувати облік робочого часу в компанії: методи та поради
Деякі особливості надання щорічної основної відпустки під час воєнного стану
Донація крові припала на вихідний: чи надається день відпочинку?
Компенсація за відпустку після звільнення з військової служби: покроковий розрахунок
Затверджено Зміну № 17 до Класифікатора професій
Що робити, якщо працівник зловживає лікарняними?
Повідомлення про прийняття працівника: як подати правильно?
Чи має право одинока мати на відпустку, якщо дитина працює з 16 років?
Заброньований працівник не з’явився на роботу: дії роботодавця
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com