Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Скільки має бути журналів з пожежної безпеки
Новини
23.10.2017
Скільки має бути журналів з пожежної безпеки
 

Правилами пожежної безпеки в Україні, прямо чи опосередковано, визначено ведення різноманітних журналів з обліків, реєстрацій та перевірок. Кількість журналів сягає кількох десятків. Для спрощення зведемо в таблицю ті з них, які прямо визначені ППБУ.

Перелік журналів, визначених Правилами пожежної безпеки в Україні


з/п

Назва журналу

Пункт, розділ ППБУ чи інших норм

Нормативний документ, яким визначена форма журналу

1.

Спеціальний журнал перевірки опалювальних приладів

п. 2.1 р. IV ППБУ

форма не визначена

2.

Журнал результатів очищення димоходів та печей

п. 2.5 р. IV ППБУ

форма не визначена

3.

Журнали систем протипожежного захисту

п. 1.1 р. V ППБУ

додаток Ж
форма Ж.2 та Ж.3 до ДБН В.2.5-56:2014

4.

Спеціальний журнал обліку технічного обслуговування. пожежних кран-комплектів

пп. 10 п. 2.2 р. V ППБУ

форма не визначена

5.

Журнал перевірки надійності переведення пожежних насосів з основного на резервне електропостачання

пп. 4 п. 2.3 р. V ППБУ

форма не визначена

6.

Спеціальний журнал перевірки стану агрегатів пожежної техніки

п. 3.5 р. V ППБУ

форма не визначена

7.

Журнал перевірки працездатності механізму опускання та піднімання протипожежної завіси

п. 2.4 р. VI ППБУ

форма не визначена

8.

Журнал роботи з очищення витяжних пристроїв, апаратів, трубопроводів

п. 7.9 р. VI ППБУ

форма не визначена

9.

Спеціальний журнал перевірки на міцність та герметичність паяльних ламп

п. 1.4 р. VII ППБУ

форма не визначена

10.

Журнал реєстрації розміщення на поверхах пересувних установок з пальниками інфрачервоного випромінювання

п. 4.38 р. VII ППБУ

форма не визначена

11.

Журнал обліку вогнегасників на об’єкті

Додаток 2 до пп. 3.5, 3.16.4 НАПБ Б.01.008-2004

— НАПБ Б.01.008-2004 «Правила експлуатації вогнегасників», затверджені наказом МНС України від 2 квітня 2004 р. № 152;
— ДБН В.2.5-56:2014 «Системи протипожежного захисту», затверджені наказом Мінрегіону України від 13 листопада 2014 р. № 312 (на зміну ДБН В.2.5-56:2010 та СНиП 2.04.05-91(розділи 5 та 22).

Продовження читайте у журналі «Охорона праці і пожежна безпека» № 1, 2017.



Переглядів: 6980 Версія для друку
 
Дивіться також:
Роз’їзний (пересувний) характер робіт
Дистанційна робота під час війни: право чи домовленість сторін?
Лікарняний під час відпустки за свій рахунок і звільнення: як діяти роботодавцю?
Відпустка працівника до і після 18 років
Оформлення відносин із працівниками в ІТ-сфері
Розбіжності у трудовій та реєстрі ПФУ
Оновлено правила діловодства та архівного зберігання документів
«Декретна» відпустка: відповіді на запитання
Чи можна не виходити на роботу після подання заяви про звільнення?
Журнали реєстрації заяв та наказів із кадрових питань: доцільність і форми ведення
Компенсація за «дитячу» відпустку при зміні місця роботи
Робота в нічний час: тривалість, оплата та обмеження
Чи може директор працювати без трудового договору?
Публічна критика і приниження — чи є це порушенням трудових прав?
Аудит трудової книжки перед оцифруванням: практичні поради
Єдиний реєстр кваліфікацій цифровізують: що треба зробити вже зараз?
Зразок запису про сумісництво без зміни основного місця роботи
Чи можливе звільнення під час відпустки працівника?
Допомога на поховання працівника
Перевірки з ведення військового обліку на підприємствах: як підготуватись?
Звільнення матеріально відповідальної особи без інвентаризації: дії роботодавця
Обчислення стажу роботи для щорічних відпусток з урахуванням мобілізації та попередніх відпусток
Відпустка сумісника за шкідливі умови праці
Відвертість на роботі: що можна розповідати колегам — і де зупинитись?
Що означає «звільнення через центр зайнятості»?
Коли роботодавець може звільнити мобілізованого працівника?
Які бувають види відпусток «за власний рахунок»?
Тимчасова бронь для працівника із порушеннями: як отримати повноцінне бронювання?
Новий Трудовий кодекс: аналіз Інституту Тоні Блера
Алгоритм оформлення відрядження: від наказу до звіту
Як ФОП оформити працівника: документи, обмеження та звільнення
Чи має право роботодавець прийняти на роботу особу, яка перебуває в розшуку за порушення військового обліку?
Які існують підстави для грошової компенсації днів відпустки?
Як отримати Витяг з електронної трудової книжки?
Призупинення дії трудового договору: додаткові обмеження із 14.03.2026
Працівник захворів перед звільненням: дії роботодавця
Чи треба зазначати в трудовій книжці працівника, що з ним укладений строковий трудовий договір?
«Дитяча» відпустка: чи можна скоротити за бажанням працівниці?
Дев’ять видів трудових договорів: готуємося до змін
Звільнений військовозобов’язаний: як довго зберігати дані у списках?
Перехідна відпустка: як урахувати працівника з інвалідністю у виконання нормативу?
Чи має право роботодавець вимагати військовий квиток працівника при працевлаштуванні?
Догляд за хворою дитиною під час відпустки: чи оплачується лікарняний?
«Декрет» не скорочують! Новий вид відпустки у Трудовому кодексі
Отримання статусу критично важливого підприємства: документи та порядок подання
Як оцифрувати трудову книжку за допомогою телефону?
Алгоритм відсторонення працівника від роботи
Чи має право роботодавець штрафувати працівника?
Зміни у правилах документообігу: аналіз нових законопроєктів
Донори крові та демобілізовані працівники у звіті № 1-ПВ
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com