Специалистами Управления Гоструда в Черниговской области совместно со Службой безопасности Украины в Черниговской области была проведена проверка предприятия относительно фактов нарушения законодательства о труде и незаконного использования труда наемных работников без надлежащего оформления трудовых отношений.

Главные государственные инспекторы установили, что тринадцать работников предприятия в течение длительного времени (с декабря 2015 года по январь 2016 года и с августа 2016 года по февраль 2017 года) работали на объектах предприятия без официального оформления трудовых отношений, без внесения записей в трудовые книжки, а также без ведения табелей учета рабочего времени в отношении этих работников. Субъект хозяйствования не уведомил ГФС о приеме их на работу.

Таким образом, поскольку работники фактически выполняли трудовые функции без оформления трудовых отношений и в течение длительного времени, на предприятие были наложены штрафные санкции, предусмотренные ч. 2 ст. 265 КЗоТ, в размере 30 минимальных заработных плат (96 тыс. грн) касательно каждого неоформленного работника. Сейчас субъект хозяйствования за допущенные им грубые нарушения законодательства о труде должен уплатить 1 млн 248 тыс. грн.

При этом Черниговский окружной административный суд оставил без удовлетворения иск субъекта хозяйствования, который пытался обжаловать постановление Управления Гоструда в Черниговской области о наложении финансовых санкций.

Издания для кадровиков