Определить новый Порядок зачисления количества рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью к исполнению норматива таких рабочих мест предлагает Минсоцполитики. Министерством уже разработан соответствующий проект постановления КМУ.

В частности, предлагается, чтобы при определении количества работников, необходимого для расчета среднеучетной численности штатных работников учетного состава за год, лица с инвалидностью, принятые или переведенные на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, в учетном количестве учитывались пропорционально времени фактической занятости, кроме случаев, когда работа на условиях неполного рабочего времени рекомендована решением медико-социальной экспертизы, проведенной медико-социальной экспертной комиссией Минздрава.

Также намерены утвердить механизм проведения Гоструда проверок предприятий, учреждений, организаций, в т. ч. предприятий, организаций общественных объединений лиц с инвалидностью, физических лиц, использующих наемный труд, в которых по основному месту работы работает 8 и более лиц касательно соблюдения норматива трудоустройства инвалидов.

Издания для кадровиков