Справочник квалификационных характеристик является документом по вопросам управления персоналом на предприятиях. Он предназначен для определения перечня основных работ, свойственных той или иной профессии, и обеспечения единства в определении квалификационных требований к ним.

Данный справочник содержит квалификационные характеристики профессий, размещенные в трех разделах:

• «Задания и обязанности».
• «Должен знать».
• «Квалификационные требования».

При необходимости квалификационные характеристики могут быть дополнены разделами «Специализация» и «Примеры работ».

Разрабатывать справочники могут Министерства, органы исполнительной власти, всеукраинские отраслевые объединения организаций работодателей и субъекты хозяйствования.

Существующие справочники должны периодически пересматриваться и дорабатываться. Кроме того, квалификационные характеристики разрабатываются в случае:

• появления новых профессий в связи с освоением принципиально новых технологий, возникновением новых сфер деятельности;
  
  
• укрупнения содержания существующих профессий вследствие изменений в технологии, организации производства, труда или управления;
  
  
• изъятия из практической деятельности устаревших профессий вследствие достижений науки, техники, изменений в технологии, организации производства и труда, требований к качеству продукции и др.

Порядок разработки и утверждения квалификационных характеристик утвержден приказом Минсоцполитики от 31 мая 2017 г. № 918.

Издания для кадровиков