Пенсионный фонд будет передавать сведения, содержащие информацию о признаках труда неоформленных работников и нарушений трудового законодательства, Гоструда и ГФС.

Пенсионный фонд передаст Государственной службе по вопросам труда сведения о:

• застрахованных лицах, работающих по совместительству у 5-ти и более страховщиков;
  
  
• застрахованных лицах, выполняющих работы по гражданско-правовому договору у страховщика более года;
  
  
• страховщиках, у которых количество застрахованных работников по гражданско-правовым договорам больше количества штатных сотрудников;
  
  
• страховщиках, которые в отчетном месяце увеличили на 20 и больше процентов количество застрахованных лиц с признаком «неполное рабочее время»;
  
  
• страховщиках, которые начисляют зарплату ниже минимальной;
  
  
• страховщиках, у которых в отчетном месяце отображено начало трудовых отношений с сотрудниками, но которые не подали уведомления о приеме сотрудника на работу;
  
  
• страховщиках, которые предоставили сведения о застрахованных лицах, пребывающих в отпусках за свой счет продолжительностью более установленных законодательством сроков;
  
  
• страховщиках, у которых в течение года не менялись показатели количества застрахованных лиц и общей суммы начисленной зарплаты;
  
  
• страховщиках, у которых в отчетном месяце произошло уменьшение штатной численности сотрудников на 10 и более процентов в сравнении с предыдущим отчетным месяцем.

ГФС получит от Пенсионного фонда информацию о страховщиках, которые:

• начисляют зарплату ниже минимальной;
  
  
• в отчетном месяце нарушили требования об уплате ЕСВ;
  
  
• подали уведомление о приеме сотрудника на работу, но не отобразили данные о начисленной ему зарплате за соответствующий месяц и дату окончания трудовых отношений.

Порядок обмена информацией о сведениях, содержащих признаки использования труда неоформленных работников и нарушений законодательства о труде, утвержден постановлением Пенсионного фонда от 29 мая 2017 года № 11-1.

Издания для кадровиков