На сайте Верховной Рады опубликовали тексты правительственных законопроектов, призванные осуществить пенсионную реформу.

Основной из них, Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» (законопроект № 6614) содержит, в частности, следующие нормы.

Лица имеют право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет по 31 декабря 2017 года.

Начиная с 1 января 2018 года право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет имеют лица при наличии страхового стажа:

• с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года — не менее 25 лет;
• с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года — не менее 26 лет;
• с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года — не менее 27 лет;
• с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года — не менее 28 лет;
• с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года — не менее 29 лет;
• с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года — не менее 30 лет;
• с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года — не менее 31 года;
• с 1 января 2025 года по 31 декабря 2025 года — не менее 32 лет;
• с 1 января 2026 года по 31 декабря 2026 года — не менее 33 лет;
• с 1 января 2027 года по 31 декабря 2027 года — не менее 34 лет;
• начиная с 1 января 2028 года — не менее 35 лет.

За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1% размера пенсии, но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту.

Имеющийся у лица сверхнормативный страховой стаж не может быть ограничен. Для обеспечения индексации пенсии ежегодно производится перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, и который учитывается для исчисления пенсии.

На льготных условиях пенсия по возрасту назначается работникам по Списку № 1 после достижения 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин, из них не менее 10 лет на указанных работах и не менее 20 лет у женщин, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах; по Списку № 2 по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах и не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Издания для кадровиков