Згідно підпункту «б» пункту 3.15 Інструкції МОЗ від 13.11.2001 року № 455, лікарняний по догляду за хворою дитиною під час відпустки (щорічної (основної або додаткової) відпустки, без збереження заробітної плати або частково оплачуваної відпустки по догляду за дитиною до трьох років) не видається.

Право на отримання лікарняного по догляду за хворою дитиною настає в разі припинення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку й виходу на роботу (на повний або неповний робочий день).

Якщо на цей період було видано лікарняний листок по догляду за хворою дитиною, бо жінка не повідомила лікаря про те, що перебуває у відпустці то цей листок непрацездатності не підлягає оплаті, тому що згідно з частиною шостою ст. 22 Закону України від 23.09.1999 року № 1105-XIV допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною не надається, якщо особа, яка доглядає за хворою дитиною, перебуває y відпустці.

Згідно з пунктом 3.11 Інструкції № 455, у випадках, коли у період щорічних (додаткових та основної) відпусток, відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, творчих, навчальних та відпусток без збереження зарплати застрахованої особи захворіла дитина, лікарняний по догляду за дитиною видається з того дня, з якого застрахована особа мала стати до роботи.

Такий листок непрацездатності частково оплачується з дня, коли жінка мала стати до роботи після закінчення відпустки.

Видання для кадровиків