Группа народных депутатов выступила с инициативой признать неконституционной норму, по которой с 2017 года минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере не менее прожиточного минимума, определенного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.

Следовательно, 55 народных депутатов внесли в Конституционный суд Украины представление относительно соответствия Конституции Украины (конституционности) положений: ч. 6 ст. 96 КЗоТ; ч. 6 ст. 6 Закона Украины «Об оплате труда».

В качестве аргумента указывается, что до вступления в силу Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 06.12.2016 г. № 1774-VIII (до 2017 года) было установлено, что тарифная сетка (схема должностных окладов) формируется на основе тарифной ставки рабочего 1-го разряда, которая устанавливается в размере, превышающем законодательно определенный размер минимальной заработной платы.

При принятии новых законов или внесении изменений в действующие законы не допускается сужение содержания и объема существующих прав и свобод (ч. 3 ст. 22 Конституции Украины).

Таким образом, законодательную норму, которая уменьшает минимальные должностные оклады, следует признать неконституционной.