Гоструда в письме от 13.03.2017 № 2798/4.3/4.1-ДП-17 разъяснила критерии отбора предприятий для проведения плановой проверки.

Определение предприятий, проверка которых запланирована Гоструда в 2017 году, проводилось в соответствии с установленными критериями.

Степень риска от хозяйственной деятельности предприятий в части соблюдения требований законодательства о труде оценивалась по таким критериям:

• наличие задолженностей по выплате зарплаты;
  
  
• выплата сотрудникам зарплаты на уровне или ниже размера МЗП;
  
  
• несоответствие количества сотрудников объему производства;
  
  
• нарушения требований законодательства о труде;
  
  
• наличие разногласий между фактическими показателями численности сотрудников и зарплаты с показаниями отчетов, поданных органам государственной власти.

Критерии определения степени риска от хозяйственной деятельности промышленных предприятий в сфере охраны труда предусмотрены отдельно постановлением Кабмина от 28 апреля 2009 года № 413.

В результате оценивания деятельности предприятий по указанным критериям устанавливается периодичность проведения проверки Гоструда.

По информации Гоструда, с начала года в результате проведения проверок выявлены нарушения законодательства по соблюдению минимального размера заработной платы относительно 45 работников. Работодатели привлечены к административной ответственности.

Издания для кадровиков