Минсоцполитики в письме от 17.02.2017 № 3223/0/2-17/28 рассказало о применении отдельных положений Закона Украины от 06.12.2016 г. № 1774.

Премии к праздничным и юбилейным датам не учитываются при исчислении размера зарплаты работника для обеспечения ее минимального размера (ст. 3¹ Закона «Об оплате труда»).

Перечень государственных праздничных и нерабочих дней определен статьей 73 КЗоТ.

В то же время коллективным договором или другим актом работодателя может быть определен перечень праздничных и юбилейных дат, к которым работникам выплачиваются премии.