Инспекторами Управления Гоструда в Ивано-Франковской области была проведена плановая проверка одного из предприятий по соблюдению норм законодательства по вопросам охраны труда и трудового законодательства. Установлено, что в нарушение требований статьи 24 КЗоТ трудовые отношения со всеми работниками не были должным образом оформлены. По требованию инспекторов не представлено для проверки соответствующие договоры или приказы руководителя.

Согласно предоставленной ГФС информации в 2016 году на предприятии работало 37 человек по гражданско-правовым договорам и 16 — по трудовым договорам.

Инспекторами Гоструда был составлен акт о препятствовании контролирующему органу в проведении проверки.

Также составлен протокол об административном правонарушении по статье 188-6 КоАП.

Согласно статье 265 КЗоТ за недопуск к проведению проверки по вопросам оформления трудовых отношений юридические лица несут ответственность в виде штрафа в 100-кратном размере минимальной заработной платы (320 тыс. грн).

Таким образом, за препятствование проверке соблюдения трудового законодательства работодатель уплатит штраф в размере 320 тыс. грн.

Напомним, в Хмельницкой области суд признал правомерным штраф за неоформленных работников.

Издания для кадровиков