Щорічна грошова винагорода за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків керівникам навчальних закладів або методичних установ буде видаватися за погодженням з організацією вищого рівня, а не за її наказом.

Саме це передбачає постанова КМУ від 08.02.2017 № 67, яка вносить зміни в Порядок надання щорічної грошової винагороди педагогічним працівникам навчальних закладів державної та комунальної форми власності за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків (постанова КМУ від 05.06.2000 № 898).

Редакція журналу «Довідник кадровика»