Минсоцполитики в письме от 23.12.2016 № 1791/0/101-16/281 рассмотрело вопрос относительно выплаты денежной помощи к ежегодному основному оплачиваемому отпуску госслужащему.
Государственным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, если законом не предусмотрен более длительный отпуск с выплатой денежной помощи в размере среднемесячной заработной платы (п. 1 ст. 57 Закона о госслужбе).
При этом во время формирования фонда оплаты труда на соответствующий бюджетный год для каждого работника предусматривается одна помощь на оздоровление, которая является гарантированной выплатой один раз в год при предоставлении ежегодного отпуска за соответствующий рабочий год.
То есть, по мнению специалистов ведомства, независимо от того, изменил ли госслужащий место работы, он имеет право на получение такой помощи только один раз.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама