Минсоцполитики в письме от 15.11.2016 г. № 1571/13/84-16 предоставило разъяснения относительно выплат за дополнительную нагрузку в связи с исполнением обязанностей временно отсутствующего государственного служащего или по вакантной должности.

Указанные выплаты предусмотрены ст. 50 Закона Украины «О государственной службе» и устанавливаются госслужащим руководителем государственной службы по представлению их непосредственных руководителей.

За дополнительную нагрузку в связи с исполнением обязанностей по вакантной должности руководителя структурного подразделения, его заместителя или дополнительную нагрузку в связи с исполнением обязанностей временно отсутствующего руководителя структурного подразделения (заместителя руководителя) выплаты, по мнению специалистов ведомства, могут осуществляться государственному служащему по решению руководителя государственной службы по представлению руководителя высшего уровня этого подразделения.

Относительно возможности установления указанных выплат руководителю структурного подразделения и его заместителю в связи с исполнением обязанностей временно отсутствующего государственного служащего или по вакантной должности государственного служащего, то квалификационными характеристиками руководящих должностей предусмотрено осуществление руководства деятельностью соответствующего структурного подразделения и обеспечение эффективного исполнения возложенных на это подразделение задач. Кроме того, руководители распределяют обязанности между работниками, координируют и контролируют их работу, несут ответственность за качественное выполнение ими задач и обязанностей, а также оказывают методическую помощь работникам для исполнения этих задач и обязанностей.

Таким образом, руководитель подразделения (заместитель руководителя) должен обладать знаниями, умениями и навыками, необходимыми для исполнения задач, возложенных на это подразделение.

При исполнении руководителем структурного подразделения (заместителем руководителя) обязанностей по вакантной должности госслужащего этого структурного подразделения или на время его временного отсутствия выплаты не производятся.