Кабмин постановлением от 18.01.2017 г. № 28 внес изменения в Порядок выдачи, продления действия и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства.

Работодатели получили право на применение труда иностранных специалистов по совместительству.

Также уточнено, что для получения разрешения на применение труда иностранцев или лиц без гражданства работодатель должен иметь доверенность, удостоверяющую право лица представлять интересы работодателя в совершении действий по оформлению разрешения, если такие действия совершает не руководитель предприятия, учреждения, организации.

Такая доверенность вместе с другими документами для получения разрешения на применение труда иностранцев подается в территориальный орган Государственной службы занятости.

Кроме того, разрешение выдается на срок до одного года. Действие такого разрешения может продлеваться неограниченное количество раз на такой же срок.

Полный перечень изменений — в постановлении, которое вступит в силу со дня официального опубликования.