Предложены законодательные изменения, направленные на устранение имеющихся пробелов в трудовом законодательстве в части прекращения трудового договора в случае смерти.

Для этого законопроектом № 5716 предлагается часть первую статьи 36 КЗоТ дополнить новым пунктом о том, что основаниями прекращения трудового договора является в том числе и смерть работника или собственника-физлица.

Кроме того, проектом предусмотрено, что в случае смерти работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, которые не были им получены при жизни, а также сумм денежной компенсации за неиспользованные ежегодные отпуска производится членам его семьи, а в случае их отсутствия — входит в состав наследства.