Минсоцполитики в письме от 23.09.2016 № 1346/13/84-16 рассмотрело вопрос относительно оплаты труда госслужащих и порядка исчисления средней зарплаты.

Положением № 289 предусмотрены две дополнительные стимулирующие выплаты — надбавка за интенсивность труда и надбавка за выполнение особо важной работы.

Ограничения по предельному размеру, в котором могут устанавливаться обе эти дополнительные стимулирующие выплаты для госслужащих, законодательством не предусмотрено.

Право на установление таких надбавок государственным служащим предоставлено руководителю государственной службы в государственном органе в пределах экономии фонда оплаты труда.

Порядком № 100 не установлены ограничения по выплатам, которые выплачиваются из специального фонда. Если премия не имеет разового характера и проходит в расчетной ведомости на заработную плату, то она будет учитываться при исчислении средней заработной платы в соответствии с данным Порядком.