Минсоцполитики в письме от 16.11.2016 г. № 691/13/116-16 рассмотрело вопрос предоставления дополнительного отпуска за стаж госслужбы за период воинской службы.

Дополнительный отпуск, который предоставляется государственным служащим, относится к ежегодным отпускам (п. 4 Порядка № 270).

Ежегодный отпуск предоставляется работнику в качестве компенсации за выполнение должностных обязанностей в течение отработанного периода времени.

Таким образом, период воинской службы засчитывается в стаж государственной службы, но для предоставления отпуска за это время не усматривается правовых оснований.

Поэтому в случае, когда государственный служащий проходил воинскую службу с 2014 по 2016 год, он не имеет права на дополнительный отпуск за стаж, исполнившийся в эти годы, поскольку ни дня не выполнял своих должностных обязанностей. После демобилизации и возвращения к исполнению своих полномочий он будет иметь право на такой отпуск с учетом времени прохождения воинской службы.