ФСС по ВУТ в письме от 31.05.2016 г. № 5.2-32-880 объяснил вычисление расчетного периода в полных календарных месяцах (с 1-го по 1-е число).

В случае, если застрахованное лицо находилось в трудовых отношениях менее календарного месяца по последнему основному месту работы, расчетный период определяется за фактически отработанное время (календарные дни) перед наступлением страхового случая (п. 27 Порядка № 1266).

Следовательно, решающим при определении расчетного периода для застрахованного лица является сам факт пребывания в трудовых отношениях полный календарный месяц, который определяется прямой нормой Порядка № 1266 с 1-го до 1-го числа, и подтверждается различным определением такого периода:

• последние 12 календарных месяцев (с 1-го по 1-е число), предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай;
• фактически отработанные календарные месяцы (с 1-го по 1-е число);
• фактически отработанное время перед наступлением страхового случая.

Учитывая вышеизложенное, если лицо находилось в трудовых отношениях менее календарного месяца, то есть не с 1-го дня месяца, то в случае наступления у него страхового случая расчетный период будет определяться за фактически отработанное время (календарные дни) перед наступлением страхового случая. Если в расчетном периоде застрахованного лица есть фактически отработанные календарные месяцы (с 1-го по 1-е число), то неполный календарный месяц, в котором лицо было принято на работу, не включается в расчетный период.