Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Про перерахунок пенсійних виплат з 1 грудня 2016 року
Новини
02.12.2016
Про перерахунок пенсійних виплат з 1 грудня 2016 року
 

Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, з 1 грудня 2016 року зріс з 1130 грн. до 1247 грн.

У зв’язку з цим з 1 грудня проведено перерахунок пенсій, а також надбавок і підвищень до пенсій, розміри яких визначають від прожиткового мінімуму, а саме:

  • мінімальних розмірів пенсії за віком (за наявності повного стажу) та пенсії у зв’язку з втратою годувальника, призначених відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», надбавки до пенсій за понаднормовий стаж, що обчислені виходячи з розміру прожиткового мінімуму, — непрацюючим пенсіонерам;

  • мінімальних пенсій шахтарям, на яких поширюється чинність Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці»;
  • мінімальних пенсійних виплат інвалідам війни та інвалідам з числа учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС;

  • мінімальних розмірів пенсій, обчислених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;

  • надбавок, підвищень та інших виплат, розмір яких обчислюється виходячи з розміру прожиткового мінімуму (підвищення до пенсії ветеранам війни, жертвам нацистських переслідувань, надбавки до пенсії донорам, пенсії за особливі заслуги та ін.).

Перерахунок вищезазначених виплат проведено в автоматизованому режимі, він не потребує додаткового звернення пенсіонерів до органів Пенсійного фонду.

Пенсіонери, які мають право на підвищення пенсії, пенсію в новому розмірі отримають у грудні.

Розміри окремих пенсійних виплат та їх складових


з/п

Пенсійні виплати

% від прож. мінім. для непр. осіб

з 01.05.16
(грн.)

з 01.12.16
(грн.)

1

Мінімальна пенсія за віком за наявності необхідного стажу (Закон № 1058)

100%

1 130,00

1 247,00

2

Мінімальні пенсії по втраті годувальника (Закон № 1058):

на одну особу

100%

1 130,00

1 247,00

на дві особи

120%

1 356,00

1 496,40

на три та більше осіб

150%

1 695,00

1 870,50

3

Мінімальна пенсія по втраті годувальника на одну особу (Закон № 2262):

200%

2 260,00

2 494,00

4

Розміри виплат відповідно до ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»

мінімальна пенсія шахтарів

300%

3 390,00

3 741,00

доплата на одного утриманця до пенсії у зв’язку з втратою годувальника внаслідок травми чи професійного захворювання

100%

1 130,00

1 247,00

5

Мінімальні пенсійні виплати інвалідам війни та учасникам бойових дій (постанова КМУ від 28.12.2011 № 1381):

інвалідам війни 1 гр.

285%

3 220,50

3 553,95

інвалідам війни 2 гр.

255%

2 881,50

3 179,85

інвалідам війни 3 гр.

225%

2 542,50

2 805,75

учасникам бойових дій

165%

1 864,50

2 057,55

6

Надбавки до пенсій, передбачені Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»:

інвалідам війни 1 гр.

50%

565,00

623,50

інвалідам війни 2 гр.

40%

452,00

498,80

інвалідам війни 3 гр.

30%

339,00

374,10

учасникам бойових дій

25%

282,50

311,75

членам сімей загиблих (тих, які пропали безвісти) та померлих осіб, зазначених у п.1 ст. 10 Закону, та дружинам (чоловікам) інвалідів війни

25% + доплата

398,58

398,58

подружжю померлих учасників бойових дій, учасників війни, визнаних за життя інвалідами

10% + доплата до 113,88

113,88

124,70

учасникам війни

15%

169,50

187,05

учасникам війни, нагородженим медаллю

20%

226,00

249,40

7

Підвищення дітям війни

66,43

66,43

8

Державна соціальна допомога на догляд (ЗУ «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають право на пенсію, та інвалідам»):

8.1

Інвалідам війни з числа військовослужбовців та інших осіб, яким призначено пенсії відповідно до Закону № 2262

інвалідам війни 1 гр., підгр. А

100%

1 130,00

1 247,00

інвалідам війни 1 гр., підгр. Б

50%

565,00

623,50

інвалідам 2 групи (одинокі та за висновком ЛКК потребують постійного стороннього догляду)

25%

282,50

311,75

інвалідам 3 групи (одинокі та за висновком ЛКК потребують постійного стороннього догляду)

15%

169,50

187,05

8.2

Особам, які належать до інвалідів війни відповідно до ст. 7 Закону № 3551 та одержують пенсії за віком, по інвалідності, за вислугу років, крім зазначених у п. 8.1

інвалідам війни 1 гр., підгр. А, УБД

100%

1 130,00

1 247,00

інвалідам війни 1 гр., підгр. А, інші

30%

339,00

374,10

інвалідам війни 1 гр., підгр. Б, УБД

50%

565,00

623,50

інвалідам війни 1 гр., підгр. Б, інші

15%

169,50

187,05

інвалідам війни 2 гр. (одинокі та за висновком ЛКК потребують постійного стороннього догляду), УБД

25%

282,50

311,75

інвалідам війни 2 гр. (одинокі та за висновком ЛКК потребують постійного стороннього догляду), інші

15%

169,50

187,05

інвалідам війни 3 гр. (одинокі та за висновком ЛКК потребують постійного стороннього догляду)

15%

169,50

187,05

8.3

Особам, яким призначено пенсії за вислугу років відповідно до Закону № 2262

інвалідам 1 гр., підгр. А

100%

1 130,00

1 247,00

інвалідам 1 гр., підгр. Б

50%

565,00

623,50

одиноким пенсіонерам, які за висновком ЛКК потребують постійного стороннього догляду

15%

169,50

187,05

9

Мінімальні пенсії по інвалідності ст. 54 Закону № 796 (постанова КМУ від 23.11.2011 № 1210):

Інваліди — ліквідатори наслідків аварії на ЧАЕС у 1986-1990 рр.

1 гр.

180%

2 034,00

2 244,60

2 гр.

160%

1 808,00

1 995,20

3 гр.

145%

1 638,50

1 808,15

Інші інваліди внаслідок Чорнобильської катастрофи

1 гр.

150%

1 695,00

1 870,50

2 гр.

125%

1 412,50

1 558,75

3 гр.

110%

1 243,00

1 371,70

Діти-інваліди

100%

1 130,00

1 247,00

10

Мінімальні пенсійні виплати інвалідам — ліквідаторам наслідків аварії на ЧАЕС у 1986-1990 рр. (постанова КМУ від 23.11.2011 № 1210):

інвалідам 1 гр.

285%

3 220,50

3 553,95

інвалідам 2 гр.

255%

2 881,50

3 179,85

інвалідам 3 гр.

225%

2 542,50

2 805,75

11

Додаткова пенсія особам, віднесеним до 1 категорії (ст. 50 Закону № 796, постанова КМУ від 23.11.2011 № 1210):

Інваліди — ліквідатори наслідків аварії на ЧАЕС у 1986-1990 рр

1 гр.

474,50

474,50

2 гр.

379,60

379,60

3 гр.

284,70

284,70

Інші інваліди внаслідок Чорнобильської катастрофи

1 гр.

341,64

341,64

2 гр.

227,76

227,76

3 гр.

170,82

170,82

Діти-інваліди

170,82

170,82

12

Додаткова пенсія особам, віднесеним до 2,3,4 категорії (ст. 51 Закону № 796, постанова КМУ від 23.11.2011 № 1210):

2 категорія

170,82

170,82

3 категорія

113,88

113,88

4 категорія

56,94

56,94

13

Компенсаційна виплата за втрату годувальника (ст. 52 Закону № 796, постанова КМУ від 23.11.2011 № 1210):

113,88

113,88

14

Підвищення донорам (*у відсотках прожиткового мінімуму на одну особу)

10%*

139,90

154,40

15

Надбавка на утриманців відповідно до Закону № 2262

50%

565,00

623,50

16

Підвищення особам, які зазнали політичних репресій і згодом були реабілітовані

54,40

54,40

17

Підвищення примусово переселеним членам сімей репресованих

43,52

43,52

18

Доплата особам, яким виповнилося 100 і більше років (крім ветеранів війни)

189,80

189,80

Примітка:

  • Закон № 1058 — Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
  • Закон № 796 — Закон України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;
  • Закон № 2262 — Закон України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Учасникам бойових дій в період Великої Вітчизняної війни та війни з Японією, яким виповнилося 85 років і більше, та інвалідам 2,3 груп з їх числа мінімальна пенсійна виплата та підвищення до пенсії, передбачене Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», встановлюються як для інвалідів війни 1 групи.

Інвалідам війни, учасникам бойових дій та учасникам війни, яким виповнилося 100 і більше років, підвищення до пенсії, передбачене Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», встановлюється в потрійному розмірі.

ЗАВАНТАЖИТИ ПРИКЛАДИ

ПФУ

Переглядів: 4950 Версія для друку
 
Дивіться також:
Штатка, директор, печатка, штрафи: що робити бізнесу після скасування ГКУ?
Положення про структурний підрозділ: відповіді на запитання
Право на відпустки в разі звільнення
Статзвітність-2026: зміни у поданні форм
Як підприємству збільшити ліміт бронювання?
Працівник-ВПО ухиляється від військового обліку: як роботодавцю уникнути ризиків?
Дата підписання табеля обліку робочого часу
Чи обов’язково при прийнятті на роботу передавати трудову книжку роботодавцю?
Статзвітність-2026: проекти календаря, табеля та альбому форм
Працівника мобілізували, але документів немає: як відобразити відсутність у табелі?
Звільнення під час хвороби працівника, який працює за строковим договором: які обмеження діють?
Працівник порушив режим лікування: дії роботодавця
Чи має право ФОП бути одночасно найманим працівником?
Які посади виключать з нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю?
Скорочення штату: як повідомити працівника про відсутність вакансій?
Чи обов’язково мати штатний розпис після скасування ГКУ: що кажуть Мінекономіки та Держпраці?
Порядковий номер місця трудових відносин
Перенесення вихідних та робочих днів у воєнний час
Чи можна поділити відпустку при народженні дитини?
Штатний розпис (не) скасовується: що змінилося з 28 серпня 2025 року?
Демобілізований працівник не зразу вийшов на роботу: дії роботодавця
Робота за сумісництвом і в режимі віддаленості: як правильно оформити?
Чи можна надати відпустку, якщо працівник відпрацював три місяці?
Затверджено показник середньої зарплати за липень 2025 року
Законодавство про військовий облік: останні зміни та нововведення
Переведення працівника з п’ятиденки на змінний графік роботи
Чи можна ознайомлювати працівників з наказами онлайн?
Яким чином може бути припинено суміщення?
Чи зобов’язані роботодавці інформувати центр зайнятості про вакансії?
Розбронювання працівників: що варто знати роботодавцям?
Дистанційні працівники: відрядження й інші трудові новації
Оформлення відпустки за свій рахунок
Сумісництво: особливості оформлення та обмеження
Порядок зменшення посадового окладу працівнику
Виклик новоприйнятого працівника до ТЦК та СП: як оплатити день увільнення?
Чи можна надати щорічну відпустку без урахування вихідних днів?
Надання щорічної відпустки особам з інвалідністю: що слід урахувати роботодавцям?
Яку відповідальність несе роботодавець за порушення права на відпустку?
Обов’язки роботодавця з охорони праці при дистанційній роботі
Останні зміни щодо військового обліку та проведення призову
Зразок наказу про надання безоплатної відпустки як пенсіонеру за віком
Порядок звільнення з військової служби та повернення на роботу
Подання звітності: Держстат відповідає на запитання
За яких умов роботодавець може звільнити працівника за прогул?
Трудовий договір на паузі: правові ризики для роботодавця
Чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття на роботу при переході з сумісництва на основне місце?
Оплата відрядження: як урахувати роботу у вихідний день?
Чи можуть обидва батьки бути у «дитячій» відпустці одночасно?
Чи потрібна нумерація у справах з військового обліку?
Контроль за виконанням колективного договору
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com