Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Про перерахунок пенсійних виплат з 1 грудня 2016 року
Новини
02.12.2016
Про перерахунок пенсійних виплат з 1 грудня 2016 року
 

Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, з 1 грудня 2016 року зріс з 1130 грн. до 1247 грн.

У зв’язку з цим з 1 грудня проведено перерахунок пенсій, а також надбавок і підвищень до пенсій, розміри яких визначають від прожиткового мінімуму, а саме:

  • мінімальних розмірів пенсії за віком (за наявності повного стажу) та пенсії у зв’язку з втратою годувальника, призначених відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», надбавки до пенсій за понаднормовий стаж, що обчислені виходячи з розміру прожиткового мінімуму, — непрацюючим пенсіонерам;

  • мінімальних пенсій шахтарям, на яких поширюється чинність Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці»;
  • мінімальних пенсійних виплат інвалідам війни та інвалідам з числа учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС;

  • мінімальних розмірів пенсій, обчислених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;

  • надбавок, підвищень та інших виплат, розмір яких обчислюється виходячи з розміру прожиткового мінімуму (підвищення до пенсії ветеранам війни, жертвам нацистських переслідувань, надбавки до пенсії донорам, пенсії за особливі заслуги та ін.).

Перерахунок вищезазначених виплат проведено в автоматизованому режимі, він не потребує додаткового звернення пенсіонерів до органів Пенсійного фонду.

Пенсіонери, які мають право на підвищення пенсії, пенсію в новому розмірі отримають у грудні.

Розміри окремих пенсійних виплат та їх складових


з/п

Пенсійні виплати

% від прож. мінім. для непр. осіб

з 01.05.16
(грн.)

з 01.12.16
(грн.)

1

Мінімальна пенсія за віком за наявності необхідного стажу (Закон № 1058)

100%

1 130,00

1 247,00

2

Мінімальні пенсії по втраті годувальника (Закон № 1058):

на одну особу

100%

1 130,00

1 247,00

на дві особи

120%

1 356,00

1 496,40

на три та більше осіб

150%

1 695,00

1 870,50

3

Мінімальна пенсія по втраті годувальника на одну особу (Закон № 2262):

200%

2 260,00

2 494,00

4

Розміри виплат відповідно до ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»

мінімальна пенсія шахтарів

300%

3 390,00

3 741,00

доплата на одного утриманця до пенсії у зв’язку з втратою годувальника внаслідок травми чи професійного захворювання

100%

1 130,00

1 247,00

5

Мінімальні пенсійні виплати інвалідам війни та учасникам бойових дій (постанова КМУ від 28.12.2011 № 1381):

інвалідам війни 1 гр.

285%

3 220,50

3 553,95

інвалідам війни 2 гр.

255%

2 881,50

3 179,85

інвалідам війни 3 гр.

225%

2 542,50

2 805,75

учасникам бойових дій

165%

1 864,50

2 057,55

6

Надбавки до пенсій, передбачені Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»:

інвалідам війни 1 гр.

50%

565,00

623,50

інвалідам війни 2 гр.

40%

452,00

498,80

інвалідам війни 3 гр.

30%

339,00

374,10

учасникам бойових дій

25%

282,50

311,75

членам сімей загиблих (тих, які пропали безвісти) та померлих осіб, зазначених у п.1 ст. 10 Закону, та дружинам (чоловікам) інвалідів війни

25% + доплата

398,58

398,58

подружжю померлих учасників бойових дій, учасників війни, визнаних за життя інвалідами

10% + доплата до 113,88

113,88

124,70

учасникам війни

15%

169,50

187,05

учасникам війни, нагородженим медаллю

20%

226,00

249,40

7

Підвищення дітям війни

66,43

66,43

8

Державна соціальна допомога на догляд (ЗУ «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають право на пенсію, та інвалідам»):

8.1

Інвалідам війни з числа військовослужбовців та інших осіб, яким призначено пенсії відповідно до Закону № 2262

інвалідам війни 1 гр., підгр. А

100%

1 130,00

1 247,00

інвалідам війни 1 гр., підгр. Б

50%

565,00

623,50

інвалідам 2 групи (одинокі та за висновком ЛКК потребують постійного стороннього догляду)

25%

282,50

311,75

інвалідам 3 групи (одинокі та за висновком ЛКК потребують постійного стороннього догляду)

15%

169,50

187,05

8.2

Особам, які належать до інвалідів війни відповідно до ст. 7 Закону № 3551 та одержують пенсії за віком, по інвалідності, за вислугу років, крім зазначених у п. 8.1

інвалідам війни 1 гр., підгр. А, УБД

100%

1 130,00

1 247,00

інвалідам війни 1 гр., підгр. А, інші

30%

339,00

374,10

інвалідам війни 1 гр., підгр. Б, УБД

50%

565,00

623,50

інвалідам війни 1 гр., підгр. Б, інші

15%

169,50

187,05

інвалідам війни 2 гр. (одинокі та за висновком ЛКК потребують постійного стороннього догляду), УБД

25%

282,50

311,75

інвалідам війни 2 гр. (одинокі та за висновком ЛКК потребують постійного стороннього догляду), інші

15%

169,50

187,05

інвалідам війни 3 гр. (одинокі та за висновком ЛКК потребують постійного стороннього догляду)

15%

169,50

187,05

8.3

Особам, яким призначено пенсії за вислугу років відповідно до Закону № 2262

інвалідам 1 гр., підгр. А

100%

1 130,00

1 247,00

інвалідам 1 гр., підгр. Б

50%

565,00

623,50

одиноким пенсіонерам, які за висновком ЛКК потребують постійного стороннього догляду

15%

169,50

187,05

9

Мінімальні пенсії по інвалідності ст. 54 Закону № 796 (постанова КМУ від 23.11.2011 № 1210):

Інваліди — ліквідатори наслідків аварії на ЧАЕС у 1986-1990 рр.

1 гр.

180%

2 034,00

2 244,60

2 гр.

160%

1 808,00

1 995,20

3 гр.

145%

1 638,50

1 808,15

Інші інваліди внаслідок Чорнобильської катастрофи

1 гр.

150%

1 695,00

1 870,50

2 гр.

125%

1 412,50

1 558,75

3 гр.

110%

1 243,00

1 371,70

Діти-інваліди

100%

1 130,00

1 247,00

10

Мінімальні пенсійні виплати інвалідам — ліквідаторам наслідків аварії на ЧАЕС у 1986-1990 рр. (постанова КМУ від 23.11.2011 № 1210):

інвалідам 1 гр.

285%

3 220,50

3 553,95

інвалідам 2 гр.

255%

2 881,50

3 179,85

інвалідам 3 гр.

225%

2 542,50

2 805,75

11

Додаткова пенсія особам, віднесеним до 1 категорії (ст. 50 Закону № 796, постанова КМУ від 23.11.2011 № 1210):

Інваліди — ліквідатори наслідків аварії на ЧАЕС у 1986-1990 рр

1 гр.

474,50

474,50

2 гр.

379,60

379,60

3 гр.

284,70

284,70

Інші інваліди внаслідок Чорнобильської катастрофи

1 гр.

341,64

341,64

2 гр.

227,76

227,76

3 гр.

170,82

170,82

Діти-інваліди

170,82

170,82

12

Додаткова пенсія особам, віднесеним до 2,3,4 категорії (ст. 51 Закону № 796, постанова КМУ від 23.11.2011 № 1210):

2 категорія

170,82

170,82

3 категорія

113,88

113,88

4 категорія

56,94

56,94

13

Компенсаційна виплата за втрату годувальника (ст. 52 Закону № 796, постанова КМУ від 23.11.2011 № 1210):

113,88

113,88

14

Підвищення донорам (*у відсотках прожиткового мінімуму на одну особу)

10%*

139,90

154,40

15

Надбавка на утриманців відповідно до Закону № 2262

50%

565,00

623,50

16

Підвищення особам, які зазнали політичних репресій і згодом були реабілітовані

54,40

54,40

17

Підвищення примусово переселеним членам сімей репресованих

43,52

43,52

18

Доплата особам, яким виповнилося 100 і більше років (крім ветеранів війни)

189,80

189,80

Примітка:

  • Закон № 1058 — Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
  • Закон № 796 — Закон України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;
  • Закон № 2262 — Закон України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Учасникам бойових дій в період Великої Вітчизняної війни та війни з Японією, яким виповнилося 85 років і більше, та інвалідам 2,3 груп з їх числа мінімальна пенсійна виплата та підвищення до пенсії, передбачене Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», встановлюються як для інвалідів війни 1 групи.

Інвалідам війни, учасникам бойових дій та учасникам війни, яким виповнилося 100 і більше років, підвищення до пенсії, передбачене Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», встановлюється в потрійному розмірі.

ЗАВАНТАЖИТИ ПРИКЛАДИ

ПФУ

Переглядів: 5349 Версія для друку
 
Дивіться також:
Яка різниця між звірянням та перевіркою ТЦК?
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: затверджено форму
Відпустка при народженні дитини: чи надається після зміни місця роботи?
Нефіксований робочий час: як сьогодні і що в майбутньому?
Тотальний PR марафон 2026: як комунікації впливають на бізнес та репутацію
Практикант на підприємстві: нові вимоги до оформлення та оплати праці
Робота за посадою, якої немає у штатному розписі
7 помилок у наказі про призупинення трудового договору
Затримки на роботі: ненормований робочий день чи надурочна робота?
Працівник на місце мобілізованого: як правильно вказати строк у договорі?
Що насправді пропонує новий Трудовий кодекс: коментар профспілок
Чи може роботодавець передати ТЦК адресу та номер телефону працівника?
Гід по нестандартній зайнятості
Чи можна вважати месенджер офіційним каналом для вручення наказу про звільнення?
Роль профспілок під час війни: що змінилося і які функції збереглися?
Перехід із сумісництва на основну роботу: чому переведення тут не працює?
Скорочення: як роботодавцю довести, чому залишили саме цього працівника?
У ВОД військовозобов’язаного бракує даних: чи можна прийняти на роботу?
Що робити підприємствам, які не підтвердили критичність?
Як написати ідеальний супровідний лист?
Новий Трудовий кодекс: що зміниться для роботодавців і працівників
Дати у кадрових документах: чим небезпечне звільнення «з 1 числа»?
Табель робочого часу: 10 помилок, які кадровику краще не допускати
Поранення працівника під час обстрілу: дії роботодавця
Чи може дід отримати відпустку при народженні дитини?
Виконання розпорядження ТЦК, якщо працівник перебуває у відпустці
Як законно рахувати робочі години під час тривоги?
Навчальна відпустка: законні підстави для відмови
Верховна Рада отримала оновлений проєкт Трудового кодексу
Екстрені відключення світла: як забезпечити безпеку персоналу?
Звільнення під час відпустки за угодою сторін
Чи можна працювати на повну ставку за сумісництвом під час простою?
Оформлення працівника під час війни: що не можна ігнорувати?
Звільнення «за власним бажанням» під тиском
Розмір пенсії за віком
Автоматизація складських процесів: чи можна зменшити посадові оклади працівникам?
Відпустка 60 днів для звільнених зі служби: обов’язок чи право роботодавця?
Скорочення штату: чи впливає стаж на переважне право залишитися?
Перейменування вулиці: чи вимагати від працівника оновлений паспорт?
Навчальна відпустка: алгоритм надання
10 кадрових міфів про трудові відносини
Випробування та строковий договір для одинокої матері: правові тонкощі під час війни
Невикористана відпустка при переведенні: чи надасть її новий роботодавець?
Чи можна звільнити за відсутність на роботі під час повітряної тривоги?
Оснащення для роботи: обов’язок роботодавця чи турбота працівника?
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами під час відпустки до 3 років
Призов під час випробувального терміну: що відбувається зі строком випробування?
Працівник не бажає йти у відпустку за графіком: як діяти роботодавцю?
Бронювання в «Дії»: кому терміново треба оновити статус критичності?
Мобілізації жінок в Україні: офіційна заява Уряду
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: [email protected]. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: [email protected]