Работник командирован по основному месту работы и по совместительству: оплата труда
Новини
13.10.2016
Работник командирован по основному месту работы и по совместительству: оплата труда
Минсоцполитики в письме от 02.02.2015 г.№ 120/13/84-15 рассмотрело ситуацию, когда в командировку работник направлен одновременно как с основного места работы, так и по совместительству.
Если работник направляется в командировку одновременно с основного места работы и работы по совместительству, то ему осуществляются выплаты, предусмотренные статьей 121 КЗоТ Украины, отдельно по каждому рабочему месту.
В случае расчета средней заработной платы по каждому из этих рабочих мест применяется Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением Кабмина от 08.02.1995 г. № 100.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама