Какими будут должностные оклады по ЕТС с 1 декабря 2016 года

Карта сайту

Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ласкаво просимо

Нові матеріали

Штатний розпис: стисло про необхідне

Скорочення штату: які аспекти варто врахувати

Внутрішні сумісники: розставляємо акценти

Підписатися на розсилку

Facebook

Реклама

Реклама

Какими будут должностные оклады по ЕТС с 1 декабря 2016 года

Новини

05.10.2016

Правительство разработало проект постановления «Некоторые вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы», которым должны повысить с 1 декабря 2016 г. должностные оклады в бюджетной сфере по ЕТС.

Проектом акта предлагается установить с 1 декабря 2016 должностной оклад (тарифную ставку) работника 1 тарифного разряда ЕТС в размере 1335 грн.

С 1 декабря 2016 года в штатном расписании должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы устанавливаются в следующих размерах:

1 т. р. — 1600 грн
2 т. р. — 1605 грн
3 т. р. — 1610 грн
4 т. р. — 1695 грн
5 т. р. — 1816 грн
6 т. р. — 1936 грн
7 т. р. — 2056 грн
8 т. р. — 2189 грн
9 т. р. — 2310 грн
10 т. р. — 2430 грн
11 т. р. — 2630 грн
12 т. р. — 2830 грн
13 т. р. — 3030 грн

14 т. р. — 3231 грн
15 т. р. — 3444 грн
16 т. р. — 3725 грн
17 т. р. — 4005 грн
18 т. р. — 4285 грн
19 т. р. — 4566 грн
20 т. р. — 4859 грн
21 т. р. — 5140 грн
22 т. р. — 420 грн
23 т. р. — 5700 грн
24 т. р. — 5821 грн
25 т. р. — 6021 грн

Интерактивная бухгалтерия

Переглядів: 5476

Версія для друку

Дивіться також:

Списки працівників-призовників до ТЦК та СП: не забудьте подати до 1 грудня

Коли працівник може не повертати гроші за невідпрацьовані дні відпустки?

Нарахування та оплата «лікарняних» у 2024 році

Послуги для роботодавця на порталі ПФУ

Які є пільги та компенсації за роботу у шкідливих та важких умовах праці?

Списки працівників для медоглядів: як скласти та що потрібно встигнути зробити до 1 грудня?

Обов’язки роботодавця, який працевлаштовує осіб з інвалідністю

Оплата лікарняного працівнику, з яким призупинено дію трудового договору

Затримка розрахунку при звільненні

Правила внутрішнього трудового розпорядку: зразок складання

Звільнення за власним бажанням під час «лікарняного»

Деякі особливості укладення трудового договору в умовах воєнного стану

Матеріальна допомога на оздоровлення

Як вирізняються виплати у працюючих і непрацюючих пенсіонерів: чи вигідно продовжувати працювати?

Правила внутрішнього трудового розпорядку: вимоги та порядок прийняття

Мобілізація працівника одразу після відпустки

Кабмін оновив порядок бронювання працівників

Тривалість оплачуваного «лікарняного» планують збільшити

Розрахунок компенсації відпустки при звільненні

У якому випадку донору крові лікарняний оплачується в розмірі 100%?

Розбронювання працівників підприємства

Як дізнатись про результати оцифрування трудової книжки?

Чи повернуть сумісникам оплату за «лікарняними»?

Все, що потрібно знати про трудовий договір

«Лікарняні» у період мобілізації

Звільнення водія, який втік за кордон під час рейсу

Для яких категорій іноземців не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування?

Додаткова відпустка на дітей: всі правила надання

Оцифрування трудової книжки без електронного цифрового підпису

Чи можна не оплачувати «лікарняний» працівникові, якщо він в цей час працював?

Працівник-сумісник у відрядженні за основним місцем роботи: як оформити відсутність на роботі?

Ветеранська політика у трудових відносинах

Чи може працівник відкликати заяву про звільнення за згодою сторін?

Як впливає відпустка, отримана авансом, на відпустку наступного року?

Визначення посади у штатному розписі: які обмеження врахувати?

Хто має право на дострокову пенсію у зв’язку із скороченням штату?

Як підготуватися до перевірки підприємства ТЦК?

Кого не штрафують за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю?

Надання відпусток працівникам закладів освіти

Повноваження заступника у відсутність директора: чи достатньо посадової?

Як зараховується період отримання пенсії по інвалідності до страхового стажу для оплати «лікарняних»?

Що слід зробити у разі мобілізації працівника?

У яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників засобами індивідуального захисту?

Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, період перебування в оплачуваній відпустці?

Як здійснюються виплати за листками непрацездатності?

Паперова трудова книжка: як виправити помилку в даті народження?

Як табелювати сумісника, який знаходиться у відрядженні за основним місцем роботи?

Нюанси виплати компенсації за дні невикористаної відпустки держслужбовцю

Чи може уповноважена особа вносити дані про зміни у трудових відносинах?

Оплата роботи працівнику у вихідний день

Всі новини

Реклама

Проекти для професіоналів

КАДРОВИК.UA
	Свіжий номер Про журнал Живий Журнал Придбати Форум кадровиків

ДІЛОВОДСТВО
	Про журнал Живий Журнал Придбати

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	Про журнал Живий Журнал Придбати

ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
	«Організація охорони праці від А до Я»

	«Прийняття працівників на роботу»

	«Суміщення та інші види додаткових робіт»

	«Реорганізація підприємства: дії кадровика»

КУРСИ

	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

	Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

Оголошення

Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до адміністратора

2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com